今年以來，常州市審計學會高度重視審計科研工作，立足實際、務實求是，堅持研審結合、以研促審，把研究貫穿于審計工作全鏈條、各環節。采取四措并舉，推動常州市審計科研質量和水平，積極推進審計理論研究成果轉化，為審計事業高質量發展提供有力的理論支撐。
堅持以人為基，發揮人才優勢。組織科研能力強、實踐經驗豐富的理論研究骨干人才19人成立“科研骨干人才攻關團隊”，定期開展交流討論，碰撞思維火花，以集體合力為審計科研提質創優。2024年圍繞“人工智能（AI）時代的審計”、“拆遷補償安置項目審計”、“基層社會治理新活力路徑”、“學前教育現狀及發展趨勢研究”等相關課題開展學術研討12次，共同研究思路方法，集中攻關重點難點，撰寫相關科研論文16篇，理論研究和業務實踐得到充分融合。
堅持以研為綱，加強部門聯動。定期與常州市科技局、社科聯等相關部門開展互動交流學習，實現部門間優勢資源互補，2篇調查課題獲得市級獎項。強化與轄市、區審計機關對接，協調開展深入現場的科研課題調研、研究型審計等工作，研究科研思路舉措。堅持“請進來”，主動邀請專家學者開設課題，講解“新質生產力”“銀行業金融審計”“企業發展與管控”等專題講座10余次，促進審計干部了解國家宏觀政策、改革方向、實體經濟等，豐富審計科學研究的理論基礎。主動“走出去”，先后與周邊城市交流研討，學習兄弟單位關于審計科研的先進經驗做法，拓展思路視野。
堅持以學為要，創新學習陣地。著眼審計人才青藍相繼、教學相長隊伍培養目標，建設“審知學堂”，錄制“審計微課堂”26節，開設“處長講”“青年講”課堂20次。通過展板、照片、書籍、互動等多種載體，分享科研經驗、展示科研成果，為審計科研走深走實搭建有效的互動平臺，積極鼓勵審計人員鉆研學習，充分發揮主觀能動性，打造能查能說能寫、專業化高素質的干部隊伍。組織開展相關培訓，提高審計人員科研興趣、掌握審計科研方法，為審計科研工作積蓄發展力量。
堅持以優為樣，開展評選匯編。充分發揮優秀審計科研成果的示范和引領作用，深入推進研究型審計工作，激發審計人員科研創新工作的主動性和積極性，組織開展全市審計機關近兩年調研成果、優秀科研論文征集工作，共選出科研成果30篇，涉及大數據審計、經濟責任審計、國有企業審計等多個方面。同時，將獲獎及在核心期刊發表的論文匯編成冊，生動展現近兩年豐碩的科研成果，為審計人員提供較好的學習參考資料，推動理論研究與審計實踐的互相促進。
、
