積極探索 注重創新 努力發揮學會在理論研究建設中的作用
江蘇省審計學會秘書長 單建寧
江蘇省審計學會在中國審計學會、省社科聯指導下，在省審計廳領導下，以科學發展觀為統領，始終堅持以服務為宗旨、以需求為導向、以應用為目的、以創新求發展的思路，團結和凝聚我省廣大審計理論工作者，刻苦鉆研，開拓進取，整合資源，擴展平臺，在理論研究、學術交流、學會建設等領域進行了積極探索，始終堅持“三個注重”，有力地推動了我省審計理論工作和學會工作健康有序的發展。
2012年，省學會立足宏觀，著眼微觀，組織全省廣大會員積極參加審計署和中國審計學會各項研討活動，在成果轉化上取得新的突破。2月，中國審計學會通報表彰了年度獲獎優秀審計論文，我省獲得1個一等獎，2個三等獎，成為獲獎最多的省份；5月，審計署第二屆青年審計論壇在北京召開，由我省評審、修改和報送的2篇論文全部入圍大會交流論文，并榮獲三等獎1篇；6月，在河北省秦皇島市召開國家審計如何在加強文化建設中發揮作用研討會，我省4篇入選大會論文集，其中2篇論文作了大會演講交流，不僅成為入選最多的省份，還首次實現了我省2篇論文登臺演講的新突破；6月，中國審計學會在南京審計學院成功舉辦首屆審計博士論壇，省廳科研所馬軼群博士的論文入選論壇論文集首篇論文，并被選作大會宣講；8月，審計署首次優秀博士學位論文名單揭曉，我省報送的南京市局論文榮獲優秀論文特別獎，是全國審計系統榮獲特別獎唯一一篇的論文；9月，中國審計學會在河南省洛陽市召開政策執行情況跟蹤審計研討會，我省6篇入選大會論文集，其中1篇作了大會演講交流，再次成為入選論文最多的省份；11月，審計署審計科研所與中國審計學會在北京共同舉辦了中國特色社會主義審計監督制度專題研討會，我省3篇入選大會論文集，其中1篇作了大會演講交流，再次成為入選論文最多的省份?，F將學會的有關做法匯報如下：
一、注重營造穩定的學術環境和工作環境
審計研究主要依靠群眾性研究，可以自下而上的發展。從江蘇的情況來看，省轄市審計學會是我們做好學會工作的重中之重。只要發揮他們的積極性、主動性和創造性，那么工作就會得心應手，所以省學會首要的任務就是要為省轄市審計學會營造良好的學術環境和工作環境。
公平的環境是最重要的。很多人說，干好一個工作，關鍵在于領導，只要領導重視，很多事情都可以迎刃而解。雖然領導支持和重視是非常好的環境條件，但不是最重要的條件。溫家寶總理說過：“公平正義比陽光還要溫暖”。我們學會秘書處只有2個人，所以每次論文評審都是依靠科研機構和高等院校的專家教授。以前，我們也常搞機關平衡那種，“下大雨不戴帽——都淋一回”，蘇南蘇中蘇北都要有，省市縣三級一個都不能少，常常把專家學者審定的論文進行再平衡。這樣的做法，做好做壞都一個樣，影響了很多市級學會工作的積極性。近年來，我們的論文評選遵循一個標準——不唯權，不唯名，只唯實?，F在，我們對論文評審都是實行盲審，全部由高等院校專家負責評審打分，然后把所有評審專家評分從高到低進行匯總，取匯總分的前5名上臺演講，前20名入選論文集，所有專家評審意見簽字后都存檔入冊，經得起無論在任何時間無論由任何人員進行檔案調閱和工作檢查。雖然這樣做把一些一把手局長和一些“理論名家”都得罪了，但是大家白紙黑字一看都心悅誠服，工作效果立竿見影。省學會堅持做到三不原則——不干涉、不越權、不平衡。
和諧的環境是最重要的。和諧的工作環境是學會發展的重要保障，省學會只樹立一個意識，那就是“服務意識”。學會是一個社團，更多要打“親和牌”，而不要打“行政牌”。省學會牢固樹立服務會員的宗旨意識，為他們創造必要的理論研究條件，解決一些理論研究上的困難。比如從2005年開始，省學會召開的任何一次研討會或者工作會，參會人員都無須支付任何費用，食宿都是由省學會統一包干；會員無論參加中國審計學會的研討會還是培訓班，每個參會人員我們都親自一一打電話詢問是否需要我們安排食宿、購買交通票，我省常常每次有20多人參加中國審計學會培訓，學會統一代購20多張機票、統一安排他們在南京食宿、統一安排車輛接送，解決了他們很多后顧之憂；甚至有些會員來南京考試、讀研等事務，我們也會給他們提供服務等等。一分耕耘一分收獲，多年以來，我們省市縣三級學會上下一心，凝聚一股團結的力量，形成了一股戰斗力
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