近期，山東省審計廳被省委考核工作領導小組辦公室通報為2024年度省直機關績效考核優秀等次，連續第7年獲此殊榮。
2024年，該廳堅持“事爭一流、唯旗是奪”，深入開展隊伍建設年活動，持續深化研究型審計，依法忠實履行監督職責，帶領全省審計機關共審計單位4292個，促進增收節支144.47億元，為現代化強省建設提供了堅實服務支撐和監督保障。山東省審計廳社會保障審計處等5個單位（人）榮膺全國審計機關先進集體（先進工作者）稱號。
做強主業，彰顯審計獨特監督作用
激活高質量發展引擎。開展全省綠色低碳高質量發展審計，促進撥付生態環境、工業信息化等資金5.82億元，推動16市追繳建筑垃圾處置費等稅費資金1.68億元。開展全省開發區高質量發展審計，聚焦體制機制改革、主導產業布局、要素資源供給加大審計力度，助力開發區集約集聚發展。開展全省普通公路、濟南遙墻機場改擴建等重大工程審計，更好發揮大項目、好項目的支撐引領作用。
增進高品質民生福祉。開展公立醫院高質量發展審計，揭示醫藥用品采購不規范、擴大醫保結算范圍等問題，移送問題線索87件，促進建章立制246項，助力醫療衛生服務水平提升。開展鄉村建設、畜牧產品穩產保供、農田水利建設等鄉村振興審計，推動盤活資金8500余萬元。聚焦教育領域重點資金、重點事項、改革措施開展審計，助推教育惠民政策落地生根。
賦能高水平經濟安全。深化財政審計省市縣“三級聯審”，實施國企審計三年行動，對省屬重點國企股權投資管理和績效、8家省屬重點骨干金融企業債務風險、村鎮銀行資產質量及風險管控、網絡安全和信息化建設等情況開展深度“經濟體檢”，發揮經濟運行“探頭”作用，助力防范和化解財政、金融、國企等領域風險隱患。
推動高效率責任擔當。圍繞促進領導干部履職盡責、擔當作為，對60名省管主要領導干部實施經濟責任審計，對10名省管黨政領導干部實施自然資源資產離任審計，推進領導干部自然資源資產離任審計評價指標體系運用，助力全面從嚴治黨。抓牢督促審計整改政治任務，面向全省印發典型共性問題負面清單，對省國資委及12戶省屬企業開展整改專項檢查，對6市16縣開展現場督查，讓審計整改“帶電長牙”。
深化改革，推動審計工作提質增效
加快科技強審，推進智慧審計建設。以提升信息化支撐業務能力為抓手，集中力量建成集遠程報送、智能入庫、標準化管理、綜合查詢等功能于一體的智慧審計大數據中心。圍繞審計業務需求和業務方向，持續開展全省大數據審計攻關選題研究，全面構建大數據、人工智能等新興技術在審計領域的應用場景。將智慧審計深度嵌入立項論證、方案編制、項目實施、成果開發等全過程各環節，實現審計業務全流程再造?！稙閷徲嫴迳稀爸腔邸背岚颉綎|省審計廳以智慧審計建設加快推進科技強審工作紀實》登上《中國審計》雜志2024年第18期封面文章。
加強內部審計，織密審計監督網絡。推動省委審計委員會出臺《關于推進新時代內部審計工作高質量發展的實施意見》，從健全管理體制、提升規范化水平、完善整改責任體系、加強指導和監督等方面，全方位、系統化助力內部審計工作提檔升級。推動省經濟責任審計工作聯席會議成員單位聯合出臺《山東省部門和單位內部管理領導干部經濟責任審計辦法》，促進內管干部履職盡責、擔當作為。召開全省內部審計工作推進會，開展全省內部審計優秀審計項目評審，開設內部審計大講堂，編印《審計發現典型共性問題負面清單》，以實招硬招強化典型帶動、業務提升。
整合監督力量，推進成果運用更加協同。會同省紀委全面建立紀檢監察監督與審計監督貫通協同機制，細化工作流程，加強銜接配合，實現監督力量整合、程序契合、工作融合，增強正風肅紀反腐工作合力。會同省委巡視辦印發《巡視監督與審計監督聯動協作工作辦法》，突出對重點人、重點事、重點問題、重點領域的監督，釋放監督整體效能，切實把制度優勢轉化為治理效能。建立審計監督與機構編制監督檢查協作配合機制，加強情況通報、信息共享、線索移送、整改反饋等工作，共同抓好行業性、系統性問題整改，推進機構編制審計監督常態化、制度化、規范化、協同化。
磨礪隊伍，持續加強審計自身建設
塑造職業精神。聯合省委黨校舉辦全省審計系統領導干部專題培訓班，增強審計系統“關鍵少數”發揚斗爭精神、提升斗爭本領的行動自覺，讓堅持原則、一查到底，放開手腳、大膽監督成為清風正氣。立足于打造“移動堡壘、經濟衛士”黨建品牌，深入實施青年干部理論學習提升工程，將政治標準和政治要求融入干部“選育管用”各環節，注重在審計一線和急難險重任務中培養干部，在吃勁崗位、復雜環境中經風雨、長才干，激勵審計干部敢于擔當、敢于碰硬，鐵面無私、敢審敢嚴。
強化專業能力。會同省人力資源社會保障廳、省總工會舉辦全省審計職業技能競賽，納入“技能興魯”大賽，設置大數據審計和內部審計2個專項賽事，突出對審計人員“能查能說能寫”專業能力以及大數據審計技能素質的考核，實現以競促技、以賽促能，全力打造業務精通的經濟監督“特種部隊”。聯合省委組織部舉辦全省審計專業技術類公務員專題培訓班，緊扣業務能力需求，開展審計經驗和能力提升專題研討，促進審計干部提高站位、拓展視野、增強本領、錘煉作風。2024年，組織業務培訓30期，涉及7000余人次，進一步夯實了專業基礎、提升了業務水平。
加強廉政建設。以廉潔型審計機關建設為抓手，擰緊從嚴治審管審責任鏈條，健全完善審計組廉政監督員機制，從取證、審理、線索移送、報告出具等全流程監督審計權力運行，加強全方位管理和經常性監督。開展“文明審計伴我行”主題活動，深化文明審計，讓“以誠待人、以法育人、以信取人、以理服人”蔚然成風。堅持用制度管人、管事、管權，以零容忍態度堅決查處審計干部違紀違法問題，發現一起、查處一起，絕不姑息，推動審計干部守牢廉潔從審底線。
