近年來,甘肅省審計廳按照“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的黨建工作定位，樹立融合性工作理念，把黨建工作與重點工作相結合、與審計業務相結合，通過制定任務分解表和責任清單，形成黨建任務清單化管理，各項工作一體化推進，全面提升機關黨建工作質效。
一是充分發揮黨的組織優勢，做好黨建工作與審計業務融合。堅持黨建工作與審計業務同推進，黨建學習與業務學習同組織，審計組與臨時黨支部同成立，在黨建工作中體現審計業務特點，在審計業務中體現黨建工作精神。教育引導廣大黨員干部在疫情防控、脫貧攻堅和審計監督等工作一線踐行初心使命、體現責任擔當，切實推動黨建工作與審計業務同頻共振、同向發力。
二是充分利用信息化平臺，落實黨建基本制度。以學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》為契機，對標機關黨建“三基”建設工作要求，深入推進黨支部標準化建設。著力發揮“甘肅黨建”信息化平臺功能，通過確定每個支部黨建工作聯絡員，及時傳達學習內容，有效指導和督促各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，實現黨建信息實時共享，切實提高黨建工作質量及信息化水平。
三是整合優化年輕干部學習研究小組，豐富黨建基本活動。借助開展“讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機關”創建活動，創新方式方法，加強常態化學習教育。積極發揮各黨支部的特色資源和人才優勢，突出主題，對原有的學習研究小組進一步優化編組，設立紅色經典與政治文化建設、大數據審計技術運用與互聯網等5個跨部門、跨支部的學習研究小組，通過讀書學習分享、線上線下交流、邀請場外輔導、組織讀書成果展示等活動，充分調動機關年輕干部的學習熱情，營造積極向上的學習氛圍，切實引導黨員干部把“兩個維護”體現在貫徹黨中央決策部署的行動上，落實在履職盡責、做好新時代審計工作上。
四是始終堅持抓黨建促脫貧攻堅，拓展黨建陣地建設。按照“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管”的工作要求，持續加強脫貧攻堅駐村幫扶工作，將脫貧幫扶工作列入年度黨建工作計劃，做到工作有安排、責任有落實。堅持開展與聯系村黨組織結對共建，采取集中講黨課、開展主題黨日活動，進一步加強基層黨組織陣地建設。各駐村幫扶隊員樹牢“責任在我”意識和黨建引領意識，利用“智慧黨建”小程序，做好走村入戶、服務群眾工作，認真開展駐村期間的黨員志愿服務等活動，積極發揮黨建陣地作用。
五是集中開展爭先創優活動，建強黨員干部隊伍。以建設對黨忠誠、勇于創新、清正廉潔的高素質黨員干部隊伍為目標，堅持在爭先創優中鍛煉培養干部，積極做好正向激勵，激發保護干事創業精神。在開展爭創標準化黨支部活動中，將高質量完成年度審計任務作為爭創基礎，要求支部委員必須勝任重大項目主審或承擔綜合部門骨干任務，為想干事、能干事、干成事的干部提供成長空間。結合模范機關創建、“審計質量提升年”、國家級文明單位復驗等活動，全面推進黨支部抓班子、帶隊伍工作，激勵黨員干部立足本職創先爭優，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
六是積極發揮考核評價指揮棒作用，壓實黨建工作責任。在制定年度黨建要點的基礎上，研究出臺機關黨建工作任務分解表及責任清單，將政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、精神文明建設等黨建工作任務具體化，并從廳黨組、機關黨委、黨支部三個層次壓實責任，使考評指標更加清晰，考核要求更加精準，在黨建考核上做到差異化考核，防止“上下一般粗”。改進黨建考評方式，突出平時考核，建立黨建考核工作臺賬，使黨建考核做到標準清晰、依據充分、但又不額外增加各黨支部負擔。完善黨建整改工作督導機制，緊盯考核反饋的突出問題，推動各級黨組織持續抓好整改落實工作。（張明）
