為全面加強支部建設，持續提升支部工作水平，審計署太原特派辦行政事業審計處黨支部深刻把握黨的建設新要求，探索總結出“一對標、二加強、三緊抓”工作法，通過對標一流黨支部，加強黨建和學習，緊抓審計業務、班子和隊伍建設、廉政防控，促進了黨建和業務雙提升，鍛造了一支信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的專業化審計團隊，有力推動了審計事業的蓬勃發展。
對標一流支部，明確發展目標。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”工作思路，通過建一個好班子、帶一支好隊伍、創設一套好制度、形成一套好機制“四項舉措”，對標審計系統優秀黨支部和該辦先進黨支部，學經驗、找差距、補短板，推動了創優保優。一是對標政治建設，在黨的路線、方針和政策學習上向先進支部看齊，定期開展心得交流，提升政治理論水平，確保政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致；二是對標作風建設，向先進支部、先進個人學習培養良好工作作風的好經驗、好方法，尋找差距、立行立改；三是對標業務建設，以先進支部業務成果為目標，結合自身實際，創建科學合理的工作方法、工作流程、工作標準；四是對標組織建設，學習先進支部日常黨建經驗做法，圍繞中心工作，創新方式方法，強化支部戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用。
加強兩項建設，夯實發展基礎。一是加強黨建，強化支部發展之“魂”。利用好“三個維度”：向前看、鼓干勁，組織黨員干部通過“健步走”等集體活動增強支部凝聚力，創造開拓進取、爭先創優的氛圍，引導黨員干部在新時代的征程中建功立業；重當下、謀發展，定期召開支委會，圍繞目標，深入分析研判當前存在的問題和短板，超前謀劃，明確責任分工，保證支部各項工作順利推進，高質量完成；走出去，鼓干勁，支部組織黨員干部參觀革命教育基地、重溫入黨誓詞，深入貧困鄉村、走在扶貧一線，通過感受仁人志士和脫貧攻堅的鮮活事跡，堅定理想信念，激發工作熱情。二是加強學習，強化支部發展之“根”。堅持用好五個平臺：用好“黨課”平臺，支部班子成員通過黨課輔導，分享學習體會和成長經歷，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，筑牢思想根基；用好“增智強能課堂”平臺，老中青干部輪流“登臺”，傳授交流業務知識和工作方法；用好“支部微信學習群”平臺，支部黨員干部每周輪值，及時推送黨和國家最新政治、經濟動態；用好“學習強國”平臺，全員參與，你追我趕，形成學用習近平新時代中國特色社會主義思想的良好氛圍；用好“支部推送”平臺，鼓勵黨員干部隨時分享與交流，及時掌握審計最新動態和前沿。
緊抓三項工作，提升發展質效。一是抓好班子和隊伍建設，確保人才脫穎而出。干部過好“七關”：“實踐關”，安排入黨積極分子擔任項目主審，在審計一線磨煉意志，擔當作為；“培訓關”，選派青年骨干參加署專題培訓，拓展視野，提升能力；“數據關”，組織黨員干部參加各類大數據技能培訓，提升大數據思維及數據分析水平；“責任關”，支部將黨建、業務、法治、宣傳等工作以A、B角的方式明確到人，提升干部綜合管理能力和責任意識；“導師關”，指定業務骨干擔任實務導師，加強對新入職同志思想和業務指導，明確培養要求；“理論關”，安排年輕干部牽頭組建學習研究小組，開展專題研究，提升干部理論素養；“交流關”，積極為年輕干部爭取赴署各業務司交流、學習的機會，參與署季度政策跟蹤審計報告匯總工作，提升支部成員的眼界和協調能力。二是抓實業務建設，提升審計成效。用好“四種途徑”：內外聯動，與地方審計部門密切協作，優勢互補共同攻關專項扶貧調查，形成專題信息；處室協作，協助單位內其他業務處完成涉農信息編報，實現“一審多果”；數據先行，運用大數據審計方法，提升審計效率；緊盯整改，現場督促立整立改和向地方政府出具扶貧工作風險提示單，推動“治已病”“防未病”。三是抓牢廉政紀律建設，確保不出風險。干部定期經受“四種磨煉”：“案例警示”，組織廉政紀律和警示案例學習，用系統內、身邊人的典型案例開展警示教育，時刻警醒支部黨員干部引以為戒，牢守底線；“制度約束”，設立審計現場廉政監督員，建立并落實微信群地點變動報備、費用結算、臺賬登記等制度，加強審計現場管理；“節點提醒”，在節假日對支部干部進行專門提醒，督促保持頭腦清醒；“談話跟蹤”，加強日常談心談話交流，動態跟蹤干部思想變化，細化八小時外監督。
“一對標，二加強，三緊抓”工作法，對標是方向，加強是基礎，緊抓是關鍵，核心是將黨建工作與審計業務緊密融合，互相促進。通過這個工作法，支部工作有的放矢，黨員干部培養方向明確，有抓手，有舉措，支部黨員干部在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，理想信念更加堅定，干事創業更加有力，工作成效更加突出。（李艷賓 王希希）
