近年來，湖北省襄陽市襄州區審計局不斷拓展基層黨建新路徑，積極構建“四項工程”，賦能審計發展。
構建“功能提升”工程，建好紅色堡壘。進一步壓實責任鏈條，做到責任主體全覆蓋、責任范圍全領域、責任落實全過程，建立融“責任、管理、監督”的管理制度體系。結合道德講堂、主題黨日、學習參觀等活動，抓好基層黨組織建設，最大化發揮黨建陣地作用，建好紅色堡壘；組織干部職工參與創文、扶貧、社區共建活動，充分發揮紅色陣地輻射帶動作用。
構建“組織提升”工程，安裝紅色引擎。強化“紅色引領”，用黨建思維謀劃和統領全局工作。將黨建工作和業務工作同安排、同部署，并作為年底考核的重要內容。在“黨建＋”思維的帶領下，積極引導全體干部職工轉作風、強信念。對支部進行換屆選舉，夯實基礎，自覺把思想和行動統一到中央、省委、市委、區委關于抓好黨建工作的各項決策部署和具體要求上來。
構建“活力提升”工程，育好紅色頭雁。每季度評選“實干標兵”，并注重典型人物及典型事跡的推廣，以表模評優助力隊伍建設。把合格黨員的“標尺”立起來，把優秀黨員的作風亮出來，不斷激發全體黨員干事創業的活力。結合“結對子”“傳幫帶”等活動的開展，進一步激活“紅色細胞”，帶動全體干部職工凝心聚力謀發展，為促進審計事業健康發展提供夯實的基礎。
構建“素質提升”工程，打造紅色團隊。注重從思想上建黨，將每周五定為學習日、定期舉辦講座或通過網絡線上培訓等多種方式抓理論修養，堅定審計人理想信念。認真落實“兩談話兩報告”制度，作風建設抓日常，筑牢宗旨意識。此外，組織干部職工深入學習《憲法》《審計法》等法律法規，邀請省廳法規處工作人員、法律專家等對干部職工進行培訓指導，不斷提升依法執審本領。（周迦得）
