為促進區屬企業持續健康發展，推動形成合理有序的收入分配格局，近日，江蘇省南京市秦淮區審計局實施開展區屬國企負責人薪酬制度改革落實情況審計調查。審計組對區9家區屬國企集團2017-2019年度企業負責人的薪酬情況進行統計梳理，審查政策的執行落實、薪酬結構和企業負責人的中長期激勵機制情況；檢查企業經營情況、內部考核評價機制與收入分配的管理情況等。圖為審計現場。（王華 張玉）
