近日，《“十三五”國家審計工作發展規劃》（以下簡稱《規劃》）出臺，審計署駐長春特派員辦事處及時下發通知，迅速組織在辦審計干部和一線審計人員及時學習《規劃》，并要求各處室結合具體工作實際，在總結“十二五”審計工作經驗成果的基礎上，深刻認識《規劃》提出的新思想新目標，明確任務，抖擻精神，采取切實措施抓好《規劃》的落實工作。
該辦強調，《規劃》貫徹落實了黨中央、國務院對審計工作的新期望、新要求，提出了“十三五”時期審計工作的指導思想、目標要求、基本原則和主要任務，并從15個方面闡述了更好發揮審計監督作用的途徑和方法，明晰了具體的工作方向，是指導我們今后一段時間的綱領性文件。全體審計人員必須學深、學透，聯系實際，積極付諸實踐做好貫徹落實。大家紛紛表示，通過學習，深感責任重大、任務艱巨，面對新任務和新挑戰，一定牢記使命，堅決落實，為更好發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用作出貢獻。
該辦要求，全辦審計干部要進一步統一思想、提高認識，把貫徹落實《規劃》與學習《國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》和“兩學一做”學習教育緊密結合，以處室為單位分組開展學習討論，對應各自職能對《規劃》中相應的內容進行重點解讀，在此基礎上不斷強化作風、提高能力，全力以赴履行好審計監督職責。
一是立足長遠，系統謀劃，研究制定本辦審計工作五年規劃 。要在深入學習領會《規劃》精神內涵和內容實質的基礎上，認真總結，深入研討，集思廣益，群策群力，盡快研究出臺特派辦“十三五”審計工作發展規劃。要注重聯系具體工作實際和對《規劃》的貫徹和銜接，堅持從實際出發，明確特派辦“十三五”時期科學發展的指導思想和主要任務，并結合各處室具體分工、審計領域和工作職責科學合理確定未來五年各項工作的發展目標，以創新精神研究制定符合自身特點的工作思路和實現途徑，切實做到目標清晰，措施具體，量化指標，明確進度，為推動各項工作在“十三五”時期取得長足進步，實現創建“能力一流、作風一流、業績一流、隊伍一流、管理一流”的強辦目標做好系統謀劃。
二是適應新常態，踐行新理念，以創新精神推動提升審計工作效能 。要以“堅持謀創新、著力提效率”為基本原則，切實將“創新提效”作為引領“十三五”時期審計事業科學發展的有力措施，通過堅持創新審計思維范式、創新審計組織管理模式、創新審計技術方法、創新審計理論研究、創新考核激勵機制等措施提高工作效能，加速推進原以資源投入為主的“傳統審計模式”向以工作機制、組織管理方式、技術方法創新和高素質專業人才投入為驅動的“現代綜合審計模式”轉變，開啟以改革創新引領升級發展的審計工作新篇章。
三是從嚴從實，打造鐵軍，切實提高干部隊伍履職盡責能力 。要深刻認識新形勢新常態下抓班子帶隊伍的極端重要性和緊迫性，以建設結構合理、業務精湛的審計隊伍為目標，以辦處兩級領導班子這一“關鍵少數”和青年干部這個“大多數”為抓手，細化人才激勵措施，創新多元化人才培養機制，通過“抓龍頭、強政治，抓根本、固基礎，抓重點、精業務，抓核心、優作風”的“四抓、四切實”措施，切實增強干部隊伍的首位意識、擔當意識和爭先意識，厚積審計人員履職盡責的知識儲備，重點培養、提升審計人才過硬的基本功和能打仗、打勝仗的實戰技能，馳而不息，持之以恒，解決“審計人員能力素質與審計事業發展要求相適應”這一決定特派辦長遠發展的關鍵問題。（包林）
