近來，審計署駐蘭州特派員辦事處通過開展基本功錘煉計劃、創新力提升計劃、效能提升計劃、暖心聚力計劃、案例教學和“成果提升年”等一系列活動，努力提高全辦干部的攻堅突破能力、分析研究能力、科學管理能力，有效促進了審計項目成果提升。
以“練內功”為基礎，加強審計人員能力建設。該辦將審計人員的基本功錘煉和案例教學作為“練內功”的重要內容，強化干部隊伍責任意識、憂患意識和趕超意識，解放思想、更新觀念，轉變思維方式，創新工作模式，激發全辦人員的創新動力，鼓勵大膽嘗試，使審計人員攻堅克難、查處大案要案的能力有效提升。
狠抓現場管理，注重審計成果提煉。在審計項目實施過程中，該辦創新審理方式方法，優化審計質量控制鏈條，強化督促檢查，加大審計現場質量控制力度；積極探索審計組織管理新模式，堅持及早謀劃、“因事擇人”、動態調整的原則，實施資源整合，突出跨專業、跨領域的審計成果融合，為更好地提煉審計成果打下基礎。
創新計算機審計技術方法，提高審計精準打擊能力。該辦一是通過計算機中級培訓、計算機案例教學等活動，提高審計干部的數據分析能力。二是加強數據采集和數據分析水平，嚴格執行工作規范，保障了確定的分析事項緊扣審計重點，分析方法具體、可操作，為違法違規問題的查出提供了線索。近年來，該辦通過多部門數據比對分析發現了多起疑點和重大案件線索。（孫民）
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