最近，審計署駐廣州特派員辦事處出臺了《審計署廣州特派辦破格晉升主任科員及以下公務員暫行規定》?！斑@個暫行規定，明確了干部破格晉升的條件、標準和程序，充分表明了我辦對青年干部培養成長的關心和重視，為想干事、敢干事、能干事、干成事的青年干部提供了更廣闊的發展平臺，進一步激發了我們青年干部投身審計事業的熱情和動力?！币幻朕k不久的青年干部感慨地說。
據該辦領導介紹，為形成科學合理、有效實用的制度體系，實現用制度管權、管事、管人，促進機關管理實現規范、有序、公開、透明，進一步提高機關行政效能，該辦把2013年作為制度建設年，并啟動了制度“廢改立”工作。據了解，從去年4月以來，該辦已對建辦以來的全部148項制度進行了集中清理，截至目前已修訂19項，新建5項，廢止規章制度66項。
為增強制度“廢改立”工作的科學性，該辦明確了三條基本原則，一是相關規章制度依據已失效、已不適應當前新形勢下審計工作要求的給予廢止；二是相關規章制度與其它制度內容交叉重疊或操作性不強的，按照合并統一的原則進行完善修訂；三是對于現行相關規定需要出臺相關配套制度或需要出臺制度加以規范的，新制定相關規章制度。
為增強制度“廢改立”工作的及時性，辦主要領導不定期講評，辦督辦動態及時通報進展情況，并制定了全面梳理、排查審核、提交審定、擬定初稿、征求意見、上會審定和發布實施以及匯編成冊七個階段的清理工作流程，每個步驟每個時間節點做什么做到什么程度一目了然。
為增強制度“廢改立”工作的群眾性，該辦廣泛征求意見，充分采納群眾智慧，由各責任處室先集體研究擬定初稿報領導審閱，同時將初稿印發全辦征求意見，再根據群眾意見對規章制度進行修改，之后再提交辦相關會議認真研究后印發全辦執行。
為做好制度“廢改立”清理后續工作，近日，該辦明確2014年為“制度落實年”，以制度宣講、制度執行檢查、制度落實情況評估等為主要內容，及時糾正全辦制度執行過程中的問題，確保全辦各項工作始終在制度規范下運行。（史勇 邢瑩）
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