為扎實推進審計信息化工作落實和“數字長沙辦”建設，審計署駐長沙特派員辦事處近日出臺數據分析團隊管理辦法，對數據分析團隊的成立、數據分析主題選取、主要工作任務、人員組織管理等各方面進行了規定。
《辦法》旨在通過強化計算機審計專業人才的組織和管理，實現以下目標：
一是加強計算機審計人才的開發和使用，在特定情況下集中優勢力量，既充分發揮個人的智慧才能，又深入挖掘優勢團體的潛能，引領計算機審計工作的長足發展。
二是促進審計業務與信息化建設的有效結合，拓寬審計數據分析的深度和廣度。強調以審計工作的實際成效來檢驗數據分析成果，在審計方法、審計內容、審計手段、審計人員組織、審計分析管理上體現信息化的理念和特點，不斷提高計算機審計的水平和成果。
三是強化專業培訓和應用，建立和完善專業人員知識技能再提升機制，促進深化計算機審計理念，著力培養一批能夠從戰略全局的角度觀察和思考問題的計算機審計骨干人才。
四是嘗試在特定環境下改變傳統的行政部門人事管理模式，強化人力資源管理，注重計算機審計人才的個人發展，從人事管理機制、培訓、應用和激勵等各方面為人才提供優良的成長的環境。
該辦法的出臺將進一步夯實數據分析團隊建設的根基，為團隊的組織管理、審計業務與信息化建設的深度融合、人力資源的科學整合提供有力的制度保障。（龔曉霞 劉陽）
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