近日，審計署關于特派辦2012年度綜合考核情況通報下發后，審計署京津冀特派員辦事處高度重視，召開專題會議認真進行考核情況分析，查找不足，剖析原因，制定措施，推動2013年各項工作全面提升。
多角度對比分析，查找不足，分析原因?？己私Y果下發后，該辦立即組織各部門按照職責分工，采取文字、表格和圖形相結合的方式，按照考核指標逐項進行全面、細致、直觀地對比分析，既與本辦以往年度對比，也與當年考核指標排名第一的兄弟特派辦對比，從中找出審計業務成果、審計項目組織實施與管理、信息化建設、綜合管理、工作創新等方面存在的差距，分析差距產生的原因。辦黨組還召開專題會議，每位辦領導從各自分管工作的角度進行深層次剖析，查擺不足，分析分管工作不到位對年度考核的影響。通過多角度對比，多層面分析，找準工作中的薄弱環節，明確改進今后工作的方向。
全方位理清思路，制訂措施，促進提升。針對查找出的不足，該辦研究決定采取五方面措施，推動今年各項工作實現穩中求進，穩中有進，進中求質。
一是突出審計第一要務，鞏固特派辦發展之基。緊緊圍繞黨的十八大精神和署黨組的安排部署，發揚敢于突破、不畏艱難的工作精神，全力以赴完成好今年審計工作。
二是強化內部管理，提升審計基礎工作質量和創新水平。牢記質量是審計工作的生命線，提高審計基礎工作質量。增強創新意識，開闊創新思路，力爭在工作創新方面有所突破，做出特色。
三是深化研究式審計，提升審計理論研究水平。堅持審計實踐與理論研究有機結合，在實現各類審計成果的同時，總結提煉理論研究成果，從而達到多渠道發揮審計建設性作用的目的。
四是找準工作著力點，提升信息化建設水平。全面掌握審計署關于信息化工作的部署和要求，明確考核內容和標準，制定信息化建設工作方案，細化工作內容、重點和要求，確保有效貫徹落實。
五是理清工作思路，提升機關黨建工作水平。以“服務一線、鼓舞士氣、統一思想、推動審計”為目標，積極探索機關黨建與審計工作有效結合的方法與途徑，扎實開展黨建活動，深入總結黨建活動成果和工作經驗，確保機關黨建工作有特色、有實效、有成果。（邵蔚）
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