為展現青年干部朝氣蓬勃、奮發進取的精神風貌，聽取青年干部的呼聲建議，“五四”青年節前夕，審計署駐上海特派員辦事處召開了35歲以下青年干部座談會。全體領導班子成員參加了會議。
會議形式別開生面，氣氛活躍。為了讓與會的每位青年干部都有發言的機會，會議要求發言的同志用簡潔、精煉、高度概括的語言表達自己的所思所想所盼。有的同志用“培訓”、“平臺”、“溝通”等字眼為特派辦對青年干部的培養建言獻策；有的同志用 “學習”、“目標”、“規劃”分享自己成長的困惑；有的同志用“積跬步、成千里”、“感恩”、“傳承”、“超越”表達投身審計事業的熱情和決心。青年干部暢所欲言，達到了預期的效果。
辦領導答疑解惑，分享經驗。座談會上，辦領導們結合自身的經歷，從工作、生活、成長和情感等方面以漫談的形式給青年干部答疑解惑，與青年干部分享經驗和體會。有的辦領導結合親身的交流任職經歷，將自己如何正確處理好工作與家庭關系的體會與青年干部分享；有的辦領導教與同志們與人溝通的技巧。有的辦領導將自己與上海辦一起成長的點點滴滴和大家分享，與會青年干部很受感動和教育。
搭建舞臺提供支持，助力成長。上海辦特派員李曉鐘認為，青年審計干部一定要有理想信念，要將自身的成長融入到國家審計事業的發展之中，為維護國家經濟安全和社會穩定做出貢獻。審計事業為青年審計干部提供了展現青春的舞臺，因此身為青年審計干部，也必須清楚所肩負的責任和使命。他建議青年干部：一是要學會放棄。在精力有限的情況下，旁騖不能太多，要有所取舍，學會放棄；二是要持之以恒。遇到困難，要能正確看待，只有堅持才能取得最終的勝利；三是要有職業榮譽感。他還表示，上海辦始終是青年干部成長的堅強后盾，將創造條件和機會加快推進青年干部成長，更多地為青年干部搭建施展才華的舞臺、交流經驗的平臺、業績比拼的擂臺?。R亞男 劉浩）
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