近年來，審計署駐太原特派員辦事處嚴格執行黨中央和審計署黨風廉政建設各項要求，積極采取有力措施貫徹落實反腐倡廉工作各項規定，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，群眾廣泛參與，把反腐倡廉建設融入辦中心工作，營造反腐倡廉的良好氛圍。
一是加強隊伍建設，將廉潔自律轉化為黨員領導干部自覺行動，努力推進特派辦健康發展。要求領導干部嚴格履行廉潔自律各項要求，保持黨的純潔性。為加強黨風廉政建設，該辦嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，廉政建設責任自上而下、層層分解，形成人人有責、全面覆蓋的工作格局，促進審計事業健康發展。
二是加強作風建設，增強干部凝聚力，努力做到風清氣正。該辦以處級領導干部群體為主，對審計人員開展廉潔從審專題教育，進一步強化審計干部對反腐倡廉工作重要性、長期性、艱巨性的認識，強化審計干部執法守法、廉潔從審的意識。同時，注意日常教育和專題教育相結合，通過創新宣傳方式、針對社會熱點、借助活動載體、突出地方特色的教育活動，提升干部防腐拒變的能力。
三是加強制度建設，促進黨務公開，嚴堵制度漏洞防患于未然。辦領導班子牢固樹立科學審計理念，高度重視健全和完善有利于科學發展的制度體系，針對新形勢和新任務，結合該辦反腐倡廉建設工作實際，對2003年以來的137項涉及人事、財務、業務的規章制度認真清理，保留37項，修訂28項，廢止39項，新制定55項，進一步規范權力運行機制，有效化解審計風險、廉政風險。
四是扎實推進懲防體系建設，不斷完善風險防控機制。結合辦內工作實際，按照權責一致的要求，全面理清各處室工作職責，摸清職權底數，在審計監督權和人財物管理權運行的各個節點及所涉崗位上，查找權力行使、業務流程、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險，編制辦職權目錄和權力運行流程圖，初步形成權責清晰、流程規范、預警及時的廉政風險防控機制。（郎少萍）
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