近年來，審計署駐濟南特派員辦事處不斷強化資源環境審計工作，從組織領導、隊伍建設、能力提升等方面推進資源環境審計，取得了較好成效。
一是成立協調領導小組，加強對資源環境審計組織管理。2010年7月，該辦成立了由特派員任組長、分管副特派員任副組長，其他副特派員及各業務處負責人為成員的資源環境審計協調領導小組，加強了對資源環境審計工作的組織管理，為資源環境審計工作有序開展提供了領導保證。
二是科學配置審計資源，打造能力過硬的專業審計隊伍。該辦著力培養資源環境審計專業人才，在公務員招錄中有意識地招錄資源環保專業人才。目前，該辦資源環境審計處人員平均年齡39歲，知識結構涵蓋國土、環保、財政、企業、計算機等各個領域，初步建立起了一支知識結構和年齡結構較為合理的資源環境專業審計隊伍，資源環保審計工作整體能力不斷提升。
三是加強專業知識積累，不斷強化資源環境審計意識。該辦資源環境審計協調領導小組指定專人廣泛搜集國家有關資源環保政策、制度法規、時事動態以及國外有關動態，累計已編發《資源環境審計工作參考》34期，為全辦樹立資源環境審計意識，有效開展資源環境審計工作較好地發揮了促進作用。
四是發揮外聘專家作用，有效提高資源環境審計水平。該辦在資源環境審計項目中，積極聘請專家講課，介紹資源環保有關專業知識和政策，有計劃地聘請節能環保專家參與項目審計，一方面彌補了審計力量的不足，另一方面幫助審計人員較快熟悉專業知識，有效提高了資源環境專業審計水平。（相和國）
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