審計署駐鄭州特派辦將開展審計創新活動列為2012年審計工作的重要課題，鼓勵審計人員將審計一線作為開展審計技術創新的重要陣地，以實踐檢驗創新、以實踐完善創新，保證了審計技術創新的實用性和有效性。
一、高度重視，積極引導。該辦積極引導審計人員樹立審計創新的意識，增強責任感和緊迫感，解放思想、更新觀念，鼓勵每一個審計人員投入到審計創新活動中，倡導審計人員在創新的實踐中實現自我價值，培育對審計事業強烈的認同感和歸屬感。
二、全面謀劃，精心組織。一是從制度上鼓勵和引導審計技術與方法創新。一是將審計技術與方法創新納入處室年度考核辦法，將“在審計工作中有創新型經驗做法”和“在審計信息化建設中有創新型經驗做法”作為重要考核指標，在考核體系中占到6%的比重。二是將審計創新作為公務員年度考核的一個重要方面，在考核體系中設立了“創新機制制度、工作思路、工作方法和技術手段、提出合理化意見和建議，被審計署采納”的加分項目。通過考核的引導，調動了處室及個人開展審計技術創新的積極性。二是將創新水平、創新內容作為審計工作的切入點和著力點。在審計技術創新方面，以全面推行計算機審計為重點，將計算機審計方法和內部控制測評方法、抽樣審計方法等先進的技術方法結合起來，促進審計質量的提高；在審計內容創新方面，深化經濟責任審計、績效審計等工作，推進信息化環境下審計監督能力的提升和審計方式的轉變，探索創新數字化審計工作模式，提高審計監督的層次；在審計管理創新方面，以精細化管理為重點，運用現代管理的科學原理和方法，抓住影響審計工作發展和成果的關鍵問題與切入點，對審計活動及其關系進行統籌協調。
三、營造氛圍，提供保障。一是營造創新氛圍，培養良好的團隊合作精神。一是牢固樹立全辦“一盤棋”的思想，提倡團隊精神，跳出專業審計框架，整合全辦審計資源，促進多專業審計融合，形成審計技術創新合力。二是搭建平臺，組織審計現場會、課題研討會，成立青年委員會，開展多種形式的活動，給作為重要創新主體的青年業務骨干提供交流的平臺、發揮作用的舞臺。二是加大硬件投入，為審計技術創新提供物質保障。近年來，該辦為審計人員定期更新筆記本電腦、給每個業務處室配備了網絡路由器，同時為審計數據處理分析需求較多、對硬件平臺要求較高的處室購置了塔式服務器。近期還對投入使用近10年的審計外網進行擴容，保證了每名審計人員擁有一個審計外網接口，解決了多年來困擾審計人員無法登錄外網查閱資料的難題。（徐會燁 郭強）
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