日前，審計署駐太原特派辦制定并實施審計現場管理和審計項目動態量化考核制度。該制度旨在科學地檢驗和量化審計人員的工作能力和水平，促進提高審計效率，充分調動審計人員的積極性，從而真正形成以業績為導向的激勵機制，實現對審計業務的科學管理。
一要提高現場管理水平。要求辦領導、處長、項目主審要敢于管理，大膽管理，善于管理，科學管理；二要提高工作效率，提高工作質量，提高業務能力。通過實施審計現場管理和審計項目的動態量化考核，提高審計成效；三要完善考核制度。掌握干部的真實能力和水平，為選拔干部、培養鍛煉干部、任用優秀干部提供詳實、準確的依據。處長要按照動態考核的要求，帶頭加強管理，組織好每個審計項目，確?，F場工作質量；四要端正思想作風，倡導求真務實。說實話，做實事，取得實效，真學實干，使審計干部能夠在各方面經受鍛煉和提高，得到全面的提升和發展。同時，切實提升工作業績，為實現特派辦制定的發展目標盡心獻力。
太原辦實施審計業務動態量化考核，達到了鼓勵先進，鞭策后進，營造良好工作氛圍的效果，對推動工作、促進該辦整體發展起到了積極的作用。（郎少萍）
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