為加強處級干部隊伍建設，進一步發揮處級黨員干部先鋒模范作用，日前，審計署駐深圳特派辦以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題，召開處級干部民主生活會，結合創先爭優工作，認真開展批評與自我批評，以“五心”確保民主生活會取得成效。
一、專心學習理論明主題。民主生活會召開以前，該辦處級干部以自學的方式認真學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、《中共審計署黨組關于以堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風為主題開好2011年度黨員領導干部民主生活會的通知》以及署黨組加強作風建設和反腐倡廉建設各項規定。通過學習文件精神，深刻領會以人為本的執政理念，明確召開民主生活會的重要意義，為民主生活會的順利召開奠定了堅實的思想基礎。
二、虛心征求意見理思路。該辦以處室為單位征求對本處室處級干部的意見和建議，先后征求到關于完成審計工作任務情況、加強審計隊伍建設情況、領導本部門黨員干部深入開展創先爭優活動情況、加強機關黨建情況以及聯系群眾改進作風情況等相關意見18條，機關黨委進行分類匯總后反饋給相關處室、人員。通過廣泛征求意見建議，為處級干部撰寫發言材料做好準備，為開展好2012年各項工作進一步理清了思路。
三、誠心溝通交流達共識。該辦以如何在審計工作中“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題，本著“談得廣、談得透、談得深、談得攏”的原則，廣泛開展多層次的談心活動。辦領導采取一對一、點對面的方式，帶頭開展談心活動，其他成員主動開展談心交心活動，做到聽善言、納真言、吸諫言、求諍言，通過相互誠心溝通交流，就如何開展好2012年社保審計工作，如何實現“一年取得明顯進步、三年站穩中游、五年邁入一流特派辦”的目標上達成共識。
四、用心查擺問題剖原因。該辦特派員代表班子對2011年的工作進行了全面回顧，班子成員對分管處室開展了客觀的點評，在總結工作、肯定成績的基礎上查找存在的問題：一是理論學習不夠深入；二是審計方法審計手段要加強；三是加強作風轉變，必須在強化責任意識與服務意識上狠下功夫。
五、精心謀劃部署求發展。為使處級干部在深圳辦審計工作科學發展中切實發揮先鋒模范作用，該辦特派員在此次民主生活會上對全體處級黨員干部提出了具體要求：一是正確認清職責，準確把握角色定位。處級干部作為該辦承上啟下的關鍵崗位，既要做好辦領導決策的“好參謀”，也要做好決策落實的“好助手”。二是在業務上要深入學習鉆研，精益求精，不斷提高自身的綜合素質和業務能力，發揮好“傳、幫、帶“的作用，成為推動該辦業務發展的中堅力量。三是在作風上要堅持腳踏實地，求真務實，自覺踐行科學發展觀，在所在處室發揮好率先垂范和引領示范作用。（于玲）
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