近年來，審計署駐鄭州特派辦高度重視“青年文明號”創建工作，將其與審計文化建設結合起來，與促進審計人員的全面發展結合起來，為審計青年立足本職工作、更好地服務于國家治理提供思想基礎和精神動力。當前，該辦已形成“重學習、講文明、爭創新”的良好風尚。
——重學習，“青年文明號”創建工作的核心。該辦“青年文明號”創建集體牢牢把握學習這個核心，工作之余兼顧學習。一是學習常態化，每季度確定一個讀書主題，推薦一本必讀書目，定期交流讀書心得，營造人人讀書、提高素養的濃厚氛圍；二是學習實用化，積極開展與本職工作緊密相關的各類培訓，包括審計業務類、審計信息化類和機關管理類等方面知識，每個人既是培訓的組織者，又是培訓的參與者。通過培訓，該辦創建集體的審計理論水平、審計業務水平和計算機應用能力得到了較大的提高。
——講文明，“青年文明號”創建工作的基石。一是文明從審，切實維護審計干部的良好職業形象。該辦“青年文明號”創建集體在參與地方性債務審計、經濟責任審計和聯合國審計等項目中，依法按程序審計，遵守審計紀律，切實做到對審計情況如實的反映，實事求是地處理，受到了被審單位的一致好評；二是文明行政，人人踐行節能減排，杜絕耗材和辦公用品的浪費，營造辦公區環保低碳、健康衛生的和諧氛圍。
——爭創新，“青年文明號”創建工作的精髓。該辦青年審計人員在工作中積極探索，思新求變，大膽創新，取得了良好的效果。一是管理方式創新。審計內網分級保護工程實施過程中，信息安全員實行A、B角設置，綜合崗、業務崗內網計算機實行A、B級保護管理，避免了崗位的空缺，保證了內網計算機的信息安全；二是審計方法創新。該辦創建集體首次從應用程序控制、數據流向控制和業務安全控制三個方面入手對被審計單位的信息系統進行審計，發現了該信息系統三個方面的缺陷和風險等問題，審計成果明顯。
鄭州辦“青年文明號”的創建工作為青年審計人員進一步踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的核心價值觀提供了思想基礎，推動了該辦整體工作水平的提高。（徐歡）
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