日前，審計署駐長沙特派辦開始在審計項目中推行《審計署長沙特派辦資源整合個人工作情況鑒定表》，加大資源整合項目中審計人員的個人考核力度，這是該辦在加強審計項目資源整合工作方面推出的又一重要創新舉措。
近年來，長沙辦加強審計組織方式的創新，大力推行資源整合，強調打破處室界限，從項目需求出發安排審計人員，合理配置審計資源，取得了顯著效果。在資源整合工作不斷深入的過程中，該辦注重及時修訂完善配套規章制度，力求讓資源整合工作的效益得到最大化發揮。
《資源整合個人工作情況鑒定表》的推出，正是該辦適應資源整合工作的要求，在考評機制方面推出的創新舉措。實行資源整合之后，同處室的審計人員經常分屬不同審計項目，純粹套用以處室為單位的傳統考核辦法并不利于充分調動個人的工作積極性?！顿Y源整合個人工作情況鑒定表》推出之后，審計組組長或審計現場負責人可以根據該表在審計項目結束后對審計組成員做出評價，評價情況將作為審計人員年終考核的重要依據。每位審計人員在各個審計項目中的表現都得以量化，將在很大程度上增強審計人員參與資源整合項目的動力和責任感。
據悉，長沙辦在日后將進一步加強管理創新，繼續完善考評機制，為資源整合工作取得更大效益打下堅實基礎。（劉振）
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