2008年以來，審計署駐南京特派辦為加強對審計監督權和審計自由裁量權的監督、制約，強化審計組執行“八不準”審計廉政紀律的自覺性，不斷提高審計人員的廉潔從審意識，探索運用“五談五查”工作方法，精心組織實施審計現場廉政紀律跟蹤檢查工作，取得了明顯效果。
一、以“五談”全面了解和掌握審計組遵守廉政紀律情況
一是與審計組長座談，聽取其執行審計紀律和項目進展工作情況的匯報，了解工作中存在的問題和意見；二是與審計組廉政監督員交談，詳細了解審計組在審計工作各環節中執行審計紀律的情況和廉政監督工作開展情況；三是與被審計單位有關業務部門同志座談，了解審計組執行“八不準”審計紀律、堅持文明審計以及審計人員吃、住、行情況，了解審計人員有無利用職權謀取個人私利等問題；四是與被審計單位相關領導座談，聽取其對審計組執行審計紀律存在的問題和情況反映，并征求對審計工作的意見和建議；五是與審計組人員個別交談，了解廉政工作開展的真實情況，聽取工作意見和建議。
二、以“五查”全面了解和掌握審計組執行廉政紀律情況
一是檢查審計組對審計人員有無進行審前廉政紀律教育，有無及時送達審計廉政監督函；二是檢查審計組在審計進點會上有無宣讀“八不準”規定以及落實進點和出點“兩公示”的情況；三是檢查審計組辦公、住宿、用餐地點和場所以及外勤經費結算情況，掌握審計組執行吃、住、行規定情況，核對審計組費用結算情況；四是檢查審計人員在審計期間依法審計、文明審計情況，重點檢查審計組是否按照“依法、程序、質量、文明”的要求開展工作；五是檢查相關審計取證記錄、審計實施方案和審計工作底稿等資料，檢查審計組是否存在隱瞞、私放審計查出的問題、利用職權謀取私利等問題，全面了解審計組在審計過程中執行廉政規定的情況。
三、多角度地驗證“五談五查”工作方法調查結論的準確性和可靠性
該辦專門設計了審計組執行審計紀律現場調查表，包括審計組執行審計紀律情況、審計組實行公示情況、審計人員工作作風和依法審計情況、審計人員工作程序合法和合規情況等4大重點執行內容、17個關鍵點和35項廉政具體事項，在臨近現場檢查結束時交給被審計單位據實填寫，直接郵寄給該辦機關黨委，以驗證審計組現場執行審計紀律的真實性和合規性，有效地防范了廉政風險。
經過四年堅持不懈地從嚴開展審計現場廉政監督檢查工作，南京辦各審計組在審計現場較好地把住了“吃住”關、“娛樂”關和職業操守關，樹立了良好的審計形象，贏得了被審計單位的好評。（楊清）
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