為深入貫徹落實全國審計工作會議精神，日前，審計署駐重慶特派辦提出要從十個方面加大審計工作力度，更好地發揮審計“免疫系統”功能，當好公共財政的“衛士”，為推動完善國家治理做出更大貢獻。
一是著力提升審計層次。緊扣科學發展主題和轉變經濟發展方式主線，樹立成果意識，切實加大綜合、分析的深度和力度，著力打造審計成果“精品”和“高端產品”。繼續推行“四會”制度，注重加強分析研究和綜合提煉，積極開展研究式審計。加強理論研究工作的組織管理和交流學習，大力開展重點課題研究。
二是著力提升審計質量。結合重慶辦實際，健全完善審計質量控制制度體系。大力推行審計項目審理制度，提高審理工作質量。發揮業務綜合職能處室作用，督促審計組跟蹤審計成果，做好審計業務管理信息和外宣的綜合提煉和利用。
三是著力提升審計組織管理水平。整體謀劃、統籌協調，通過創新組織管理、建立一體化工作機制，集中力量組織開展社會保障資金全面審計等重大審計項目。成立專門的社會保障資金審計領導小組及辦公室，堅持全辦“一盤棋”的思路，構建目標統一、內容銜接、層次清晰、上下聯動的審計模式，實現審計組人員能力和結構的優勢互補，優化人力資源的配置模式，提升資源使用效率。
四是著力形成審計業務特色產品。堅持以科學發展觀為靈魂和指南，深刻認識國家審計是國家治理的重要組成部分，在科學審計理念的指導下開展審計工作實踐，加強對審計如何推進國家治理的理論研究，以理論促進實踐、用實踐完善理念。結合重慶辦以往審計形成的經驗，繼續推進各審計項目成果的提煉和總結，力爭形成審計特色產品。
五是著力提升審計信息化水平。以OA和AO平臺為核心，利用審計項目執行管理軟件開展審計，提高審計管理數字化水平。進一步加強數據集中分析，創新計算機審計技術方法，積極推廣現場審計實施系統和聯網審計系統，繼續加強計算機審計方法和AO應用實例的總結和提煉。
六是著力提升審計隊伍的戰斗力。教育引導辦處兩級領導干部深入學習，加強反腐倡廉教育和實踐鍛煉。合理配置人才資源，不斷優化人才結構，規劃成長路徑，建立面向審計專業人才的選拔任用機制，培養人才、用好人才、留住人才。認真執行黨風廉政建設責任制，形成良性工作格局。
七是著力提升審計隊伍的學習力。堅持和完善黨組中心組學習制度，開展自主學習和培訓。健全完善學習保障機制，鼓勵干部參加各類學習培訓和理論研究。嚴格考核評價機制，形成注重學習的用人導向。
八是著力提升審計隊伍的創造力。在繼續鼓勵全員創新的基礎上，切實加強重點創新，按照首創、自成體系和推廣的標準，著重提升創新的質量和層次，將創新成果積極運用到實際工作中，服務實踐、促進實踐。
九是著力提升審計隊伍的凝聚力。不斷增強思想政治工作實效性和針對性。打造具有重慶辦鮮明特色的機關文化，積極開展文明創建活動，加強文明審計教育，舉辦文化活動，營造文化氛圍。加強人文關懷，做好后勤保障工作，深入開展解決職工困難活動。
十是著力提升機關管理水平。以高效有序為目標，建立健全各項制度，改進機關內部治理。不斷完善處室目標考核辦法，完善報告、督辦機制。規范機關后勤管理和服務，提升服務意識、服務質量和服務效率。（蔡孝敬）
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