近來，審計署駐武漢特派辦結合年度工作總結評比，認真總結創先爭優活動開展以來取得的階段性成果，在全辦范圍開展了評選“爭當‘四手’審計標兵”的活動，一批在活動中涌現出的思想過硬、業務精湛、專項拔尖、業績突出、成果明顯、群眾公認、積極投身創先爭優的先進典型脫穎而出。近日，該辦對當選的審計干部進行表彰，進一步推進了創先爭優活動的深入開展。
一是明確評選目的，注重實效。此次評選“爭當‘四手’審計標兵”活動，旨在進一步落實創先爭優活動的要求，將審計署黨組提出的爭當“四手”活動引向深入，以不斷提高創先爭優活動的有效性和針對性。通過樹立典型，發揮先進的示范作用，激發全體黨員干部立足崗位建功立業的熱情，樹立學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風尚，倡導忠誠、進取、有為的職業品格，營造干事業、出成果、有作為的成長氛圍。
二是明確評選對象，全員覆蓋。該辦為扎實推進活動的開展，明確“爭當‘四手’審計標兵”評選對象為全辦所有在職職工，且在2011年創先爭優活動和爭當“四手”活動中取得突出成果和顯著業績的優秀審計干部。并明確包括在外學習、交流人員，都可一并參加評選。真正做到了全員覆蓋，全員參與。
三是嚴格評選標準，寧缺毋濫。此次評選嚴格按照審計署制定的“四手”基本目標確定的標準進行，且必須明確選擇“四手”中的“一手”，即：查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和內部管理的行家里手。特別優秀的同志可以同時申報“二手”，每一類在全辦范圍內評選出3至5名。但同時該辦黨組強調，嚴格落實評選標準，堅持條件不夠不評選，標準未達到不評選，寧可減少某類評選名額甚至空缺，也不搞名額平均分配。
四是嚴格評選程序，把握環節。該辦為確實評選出“成果突出、事跡典型、示范明顯”的表彰對象，防止評選活動圖形式、走過場，嚴格按照程序評選，把握評選的每個環節。要求各處室首先召開支部大會，個人對照“四手”目標進行自我評選，支部評議后上報；行政部門對各支部上報的人選進行業績測評、綜合打分排名后上報；辦黨組召開擴大會議集體研究，確定評選對象給予表彰。（陳俊峰）
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