審計署駐西安特派辦將組織工作創新作為提高黨建工作科學化水平的重要內容，堅持“隊伍走到哪里、黨組織就建到哪里、組織工作就開展到哪里”，為審計中心工作發展提供了堅實的組織保證。
一是探索黨建“一線工作法”。審計一線集中了全辦80%以上的審計力量和工作資源，是審計工作主戰場，也是思想政治工作和審計風險防控的主陣地。西安辦黨組提出黨建工作去一線的思路，積極探索“一線工作法”，要求領導班子成員增強靠前指揮意識，與審計人員同工作、同生活，真正做到思想政治工作到一線，審計業務指導到一線，廉政監督檢查做到一線，綜合服務保障到一線。近年來，圍繞一線工作需要，辦黨組組織了審計人員思想狀況調查，有針對性地開展了思想大討論、三員意識教育、談心談話活動和廉政檢查。當節假日審計人員仍堅守崗位，辦領導、機關綜合部門也主動放棄假日，深入審計現場，將組織的溫暖送到一線。
二是發揮機關黨群組織工作優勢。按照基層組織工作條例的規定，及時組織換屆選舉，建強配齊黨群工作組織和骨干人員。2009年以來先后進行了機關黨委、機關工會、婦委會以及團支部的換屆改舉工作，一批群眾威信高、表率作用強的同志充實到機關黨群組織中來。機關黨委充分發揮思想教育、組織建設優勢，將黨員干部職工思想和行動凝聚到審計中心工作上來。工會、婦委會和團支部充分發揮植根群眾的自身優勢，深入群眾當中、緊密聯系群眾，豐富職工文化生活，關心解決職工實際困難。2009、2011年，辦里先后有兩名職工子女患重病，家庭經濟困難，機關黨委立即發起捐款倡議，全辦職工為他們籌集了8萬多元醫療費。做好每一件小事溫暖人心，進一步增強了干部職工的歸屬感和凝聚力。
三是創新基層黨支部工作機制。針對近年來大型審計項目跨地區、跨行業，多個處室、多個支部協同作戰的審計模式，西安辦黨組提出在大型審計項目中設立臨時黨支部，由分管辦領導任支部書記，打破處室和支部界線，按工作需要將審計人員編入各臨時黨小組。各臨時黨小組配小組長、廉政監察員，從機制上保證思想政治工作、廉政教育、組織生活等各項黨建工作的正常開展。這一模式在財政大格局、地方政府債務、省長經責、大型企業集團以及抗震救災、災后重建等急難險重審計任務中充分發揮了黨支部的一線戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證了各項審計任務的圓滿完成。西安辦連續多年獲得審計署優秀審計項目、表彰審計項目，涌現出了多個抗震救災和災后恢復重建先進集體、先進個人和“建功十一五”先進黨支部。（李濤）
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