近日，審計署駐沈陽特派辦黨組理論中心組集中學習了《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》和劉家義審計長在署黨組中心組學習會上的講話精神，共同研究新形勢下沈陽辦如何加強審計文化建設。會議認為，學習十七屆六中全會精神，就是要認真履行審計法定職責，充分發揮國家審計的“免疫系統”功能，為推動社會主義文化大發展大繁榮作出積極貢獻。對此，該辦結合實際，就加強審計文化建設提出八項措施，努力打造審計人員“精、氣、神”。
一要堅持加強審計文化建設同建設學習型黨組織和學習型機關相結合，培養審計人員終身學習的良好習慣。通過扎實深入地開展創建學習型黨組織活動，使審計人員的學習能力、理想信念、職業道德、精神面貌等不斷提高，為加快實現沈陽辦的工作目標提供強有力的精神動力。
二要堅持加強審計文化建設同爭當“四手”人才活動相結合，培養審計人員精湛的專業技能。通過采取建立培養機制、搭建交流平臺、開展能力測試、評選“四手”人才等措施，培養一批核查問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和內部管理的行家里手，使審計人員樹立科學審計理念、優良行業作風和良好行為模式。
三要堅持加強審計文化建設同全員創新活動相結合，提升審計人員的創新能力。通過審計文化創新，把富有時代特征的新理論、新觀念、新道德作為創新發展的內在核心，促進審計人員進一步樹立正確的人生觀、價值觀，進一步改變思維方式，把工作重點放到落實科學發展觀，建設和諧社會，促進民主法制建設上來。
四要堅持加強審計文化建設同機關作風建設相結合，培養審計人員的良好作風。一是通過加強思想教育治“庸”和治“暮”；二是通過完善和執行督辦制度治“懶”；三是通過加強工作作風檢查治“散”；四是通過在實踐中壓擔子、派任務治“嬌”；五是通過“四手”人才培養、學習身邊人身邊事等活動治“驕”；六是通過辦處兩級領導加強自身建設，解決表率作用不強的問題。最終使全辦上下形成全心盡責、扎實高效、雷厲風行、令行禁止的優良作風，從而保證廣大審計干部以熱情飽滿的精神狀態投入審計工作。
五要堅持加強審計文化建設同人文關懷相結合，營造人情味兒更濃的審計機關氛圍。通過政治上關懷、精神上激勵、工作上扶持、生活上關心，激發干部職工的認同感、歸屬感和榮譽感，充分調動干部職工的工作積極性，進一步促進審計工作的發展，提升審計文化建設水平。
六要堅持加強審計文化建設同年度考核工作相結合，樹立審計人員甘于奉獻的精神。通過建立完善考核管理機制，量化各項考核指標，把審計文化建設作為各黨支部黨建工作的重要內容，做到同審計任務同布置、同檢查、同考核、同總結。
七要堅持加強審計文化建設同制度建設相結合，提高審計人員依法依規的職業素養。通過梳理和完善全辦的規章制度，把加強審計文化建設在內的若干制度的執行作為監督檢查的重點，明確責任分工，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
八要堅持加強審計文化建設同開展群眾喜聞樂見的文體活動相結合，提高審計人員的文化品位。一是通過抓文體活動促群團組織發展；二是通過抓主題活動提高機關凝聚力；三是通過抓專題活動促機關形象建設。充分發揮文體活動愉悅身心、陶冶情操的作用，積極營造文明、和諧、奮進的文化氛圍。（房曉丹）
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