審計署駐地方特派員辦事處領導班子座談會結束后，審計署駐長沙特派辦迅速布置傳達學習會議精神。該辦要求各處室主要負責人必須認真學習署領導的有關講話，并結合工作認真思考。8月14日，該辦召開黨組擴大會，辦領導和處室主要負責人參加，進一步傳達會議精神，討論如何加強特派辦建設，實現該辦的跨越式發展。
通過討論，與會同志普遍認識到了目前長沙辦存在的差距和不足。一是審計業務水平亟待提高。去年該辦重要信息排名在18個辦位次靠后，今年截至目前也仍然不理想，反映了業務水平仍然有待提高。二是管理水平較為落后。機關管理比較粗放，科學化、規范化的辦事流程還沒有完全建立，管理的精細化程度還不高，制度的執行力度不夠強；審計業務管理缺乏科學性，資源整合尚處于初級階段，科學的行之有效的審計現場管理模式還沒建立。三是干部隊伍作風有待進一步改進。干部隊伍的作風依然不夠扎實，離“實、高、新、嚴、細”的要求還有較大差距。
就如何進一步貫徹落實座談會精神，該辦提出了幾點措施。一是以處室為單位，繼續深入學習各位署領導特別是劉審計長的重要講話精神，認真查找工作中的差距和不足，進一步明確努力的方向和目標。二是既要查找差距和不足，又要堅定信心。要敢于揭開蓋子，撕開臉面，要有知恥近乎勇的氣勢和決心，同時又要看到自身的優勢，要有置之死地而后生的氣魄，堅定信心，迎難而上。三是根據審計署發布的審計工作“十二五”發展規劃，結合長沙辦去年制定的三年發展規劃，抓緊研究制定該辦的“十二五”發展規劃，以進一步明確今后幾年的奮斗目標。四是進一步解放思想，提高執行力。繼續鼓勵創新，打破習慣勢力和思維定勢。加大督辦力度，提高工作執行力。五是進一步突出重點，培育亮點，打造特色。重點就是審計業務，舉全辦之力，提高審計業務水平和成果。亮點就是法治長沙辦，通過建設法治特派辦，全面提高依法審計的能力和水平。特色就是理論科研和信息化。大力開展研究型審計，多出理論成果，出高水平的理論成果。繼續提高信息化水平，搶占新的制高點。六是黨組要進一步加強統籌協調。黨組領導除了按分工抓好工作落實外，要側重思考研究某一領域的工作，推動該領域工作的迅速發展。
下一步，該辦各處室將組織集中學習座談會精神，全辦干部職工也將采取各種形式進行學習和思考，以此次座談會為契機，推動該辦跨越式發展。（滕陽）
|
