2011年，隨著“十二五”畫卷的展開，一個新的征途即將啟程。審計署駐上海特派辦在這新的歷史時期、“十二五”開局之年，為實現“一年夯基礎、兩年上臺階、三年創一流”的目標堅定信念，全面謀劃，并提出了總體工作思路和具體工作措施。面對新形勢、新挑戰，要繼續擴大優勢，創先爭優，做到五個追求——“問”中求真、“創”中求新、“先”中求實、“爭”中求進、“優”中求好。
“問”中求真。創先爭優活動內涵豐富，包括組織建設、思想建設、作風建設、業務建設等。要認真落實劉審計長提出在審計署開展的“三問大討論”活動，一問：我是一名稱職的黨員領導干部嗎？二問：我是一名合格的共產黨員嗎？三問：我是一名合格的公務員和審計人員嗎？捫心自問開展討論，其目的在于通過討論，真正認識自身的不足和短腿，通過討論覓得真知。采用集中點評、個別點評、現場點評等多種形式廣泛開展點評活動。辦黨組書記點評領導班子成員，分管領導點評每個處級干部，機關黨委點評每個支部，支部書記點評每個黨員。
“創”中求新。創先爭優關鍵在于創，不是在材料中“創”，不是在口號中“創”，更不是脫離實際、脫離本職工作憑空地“創”。要緊緊圍繞本職工作，著眼破解發展難題，在工作實踐中創造新經驗、打造新成果，開創新局面。為此，必須把認識新形勢、解決新問題作為活動的內容，通過創新，開辟出一片美好天地。
“先”中求實。上海辦的目標是一流、是先進。要做先進，就得想在人前，干在人先，要以“先”為榮，以“先”促改。只有不斷解放思想，敢于行動，才能將先進的行為落到實處，發揮實效。人人都應立足本職工作，在工作崗位上以優秀的業績體現“先進”，人人都應在思想學習、鉆研業務、掌握技能上的刻苦努力中體現“先進”。
“爭”中求進。惟有百舸“爭”流，方能更“進”一步。爭是活力和生機所在，沒有活力、沒有生機的隊伍，是打不了勝仗的。上海辦要爭的不是榮譽和得失，而是要爭著抓學習，爭著抓業務，爭著干工作，爭著幫助人。切忌爭著搞關系，爭著攬功推過。只有帶好隊伍，凝聚人心，強化作風，才是要爭的東西。在提高學習能力和管理水平上去爭去拼，在撲下身子工作和為他人排憂解難上去爭去拼，在理論研究和宣傳報道上去爭去拼，爭出口碑，爭出效率，體現一個支部的先進，一名優秀共產黨員的境界。
“優”中求好。爭優，要立足于好，一要有一個好的領導班子，一個團結向上、永不放棄的領導集體，帶領全辦大步向前，開拓進??；二要有一個好的黨員干部隊伍，一個心齊、勁足的黨員干部隊伍，三要有一個好的工作機制；四要創造一個好的工作業績；五要有一個好的工作環境；六要有一個好的群眾評價。只有這樣，才能結出優的果實來。
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