2010年，審計署駐重慶特派辦嚴格按照署黨組和劉家義審計長的指示精神，深入貫徹落實科學發展觀，以在更高層面發揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統”功能為目標，緊緊圍繞“一個中心”、“兩大目標”和“八項任務”，認真履行審計監督職責，按照“打造專業化團隊、建設創新型組織、實現可持續發展”的總體思路，以保持在先進特派辦行列為年度目標，采取切實有效的措施推進各項重點工作，保持了良好的發展勢頭。
一是審計業務成果突出。該辦上報信息被審計署重要信息采用數量在特派辦中名列前茅。該辦和金融審計司聯合實施的中國出口信用保險公司2008年度資產負債損益情況審計項目、與昆明特派辦聯合實施的中國船舶工業集團公司原法定代表人任期經濟責任審計項目，被評為審計署2009年度表彰審計項目。
二是審計信息化深入發展。該辦在企業審計中開展數據集中分析的做法得到署領導的充分肯定；中國出口信用保險公司等2個案例被審計署評為信息系統審計優秀典型案例；上報的關于強化四種能力建設、夯實審計信息化發展基礎的總結材料得到署領導的批示肯定；IT項目績效審計論文應邀在世界審計組織IT審計工作組第19屆年會暨第6屆效益審計研討會上交流，得到國內外IT審計專家的高度評價。
三是隊伍建設扎實有效。該辦積極開展“提升能力年”活動，組織了以查賬能力、大要案突破能力和綜合分析能力為重點的“審計能力大練兵、大比武”活動，2個處室制訂實施方案、開展了結合項目提升能力的試點工作。因在查處重大違法違規問題及大要案線索中取得重大審計成果，金融處、企業處分別被審計署授予集體二等功、三等功，一名干部被授予個人三等功。該辦機關團支部再次被評為重慶市直機關“五四紅旗團組織”，2名青年干部分別被評為市直機關“優秀共青團員”、“優秀團干部”，5個處室成功創建、繼續保持重慶市“青年文明號”稱號。
四是黨風廉政建設工作成效明顯。該辦“構建公示報告、教育提醒、監督管理和責任追究四位一體的干部廉政監督體系”的做法，得到了安國組長的充分肯定。全方位、多層次的廉政監督體系，堅持從嚴入手，加強從嚴管理，在實踐中有力地促進了全辦干部特別是領導干部嚴于律己、廉潔從政。
五是創新工作持續推進。該辦自2009年以來，按照“5+2”創新模式，結合工作實際，全面持續地開展創新工作。2010年先后召開了創新大會，組織了專家講座、創新趣味競賽等系列創新活動。全年共受理創新申報80項，77項經審核認定為“創新事項”。該辦創新型組織建設紀實的外宣材料被《中國審計》第23期作為封面文章刊發。
六是審計宣傳工作再創佳績。該辦2010年外宣信息被署管媒體采用數量較2009年增長50%。在署信息辦舉行的審計專網各單位內部網站評比中，該辦再次獲得了優秀獎，名列特派辦第一，實現了“四連冠”。（肖勇）
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