近年來，審計署駐沈陽特派辦牢固樹立科學審計理念，高度重視機關文化建設，努力實現可持續發展。2010年，為積極響應中央創建學習型政黨、學習型組織的號召，該辦以建設新版內部網站為契機，充分發揮新版內部網站的強大功能，為審計干部加強業務學習、進行工作經驗交流和豐富職工文化生活，提供了一個高效、快捷、安全的信息交流平臺。在創先爭優、爭當“四手”、學習審計法實施條例和新國家審計準則等活動中發揮了重要作用，取得較好的效果。
助力學習培訓，服務于學習型組織的創建。新版內部網站充分整合現有網絡資源，美化了網站版面樣式，優化了網站的整體功能，為創建學習型組織搭建了更加先進的信息化學習平臺。在首頁和各處室網頁中均設置了《學習園地》欄目，并增設了評論功能，有利于審計人員的成果展示、經驗分享與交流，充分滿足了各處室創建學習型組織的需要。目前，《學習園地》欄目中匯集了各處室大量原創或轉載的學習體會、理論文章等，同時，該欄目的評論功能使大家及時了解相關專業知識，充分表達不同意見，給建立學習型組織創造了良好的條件。
追蹤熱點問題，適合于新經驗的推廣交流。新版內部網站設立了《專題專欄》欄目，緊跟審計署及該辦當前學習熱點和重點工作，提供了集中展示學習資料和成果的空間。目前，該辦已開設了“創先爭優活動”、“審計論壇”、“審計法實施條例”和“計算機審計能手”等多個專題欄目，起到了較好的宣傳作用。另外，設立了新穎的《圖片》、《視聽》和《問答》等多媒體即時交流欄目，在學習型組織創建中發揮了獨特的重要作用。例如，《問答》欄目采用互動問答的形式，調動全辦干部職工的智慧，解決了審計人員在日常工作中遇到的各種新問題。大家集思廣益，共同解答，將分散的個人經驗和方法集中起來，提高了學習效率，推廣了新經驗。以此為基礎，逐步建成全辦日常工作經驗庫和知識庫。
豐富業余生活，注重于高尚情操的培養。近年來，該辦注重以人為本，關注個人在組織發展中的作用，充分發揮個人的聰明才智，重視對審計干部高尚情操的培養。例如，新版內部網站設立的《博客》欄目以成熟穩定、功能強大的博客平臺為依托，為全辦職工提供展現風采的舞臺；《雅聞趣事》欄目給審計人員在緊張繁忙的工作之余留下一點空間，訴說一下業余生活中的樂趣。此外，網站還可通過“在線調查”、“意見建議”留言及網站后臺統計等形式和功能，及時了解干部職工的反饋信息；利用“信息排行榜”的導向和激勵作用，形成你追我趕、共同提高的良好局面。
該辦特派員在專題研究網站改版會議上指出：要以新版內部網站建設為抓手，結合全辦信息化考核工作，促進各項工作規范化、制度化，推動沈陽辦信息化建設再上一個新臺階。該辦新版網站自今年6月上線以來，僅半年時間，首頁訪問量就高達27萬人次，逐漸成為該辦審計信息交流的重要平臺和機關文化生活的主要陣地。（趙鍇）
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