在創先爭優活動中，審計署京津冀特派辦緊密結合審計工作實際，以提升審計成果質量、推動審計工作發展為目標，精心組織，把創先爭優活動融入到審計業務、機關管理和隊伍建設工作中。
一是圍繞工作實際，立足本職崗位設定活動載體。各綜合部門以為審計一線提供優質高效服務為主要載體。如，計算機處黨支部為推動審計信息化建設，開展了“審計現場信息技術支持”、“辦公網絡優化管理”等活動，并深入到審計一線，發揮自身在電子數據分析方面的優勢，提高了審計組的現場工作效率。辦公室黨支部以“創新管理與服務”為活動載體，開展崗位工作效率大比拼，利用工具軟件做到了審計信息和計劃統計的自動匯總分析，為每一名職工建立了出差統計臺帳，豐富了審計外勤經費等預算管理的基礎性資料。各業務處以高質量履行審計職責為活動載體，把做好審計工作與深入實踐科學發展觀和爭做人民滿意公務員結合起來。如企業一、二處黨支部深化對國企領導人員經濟責任審計，在查處重大違法違紀問題上取得重大突破，揭示了企業存在的經營風險和管理漏洞，促進了企業進一步加強內部管控和健康發展。行政事業審計處黨支部以跟蹤調查部門預算執行“上下聯動”審計整改情況為載體，利用審計間隙，組織安排審計回訪，檢查被審計單位落實審計決定和整改情況，促進了被審計單位進一步加強和規范預算管理，有效發揮了審計“免疫系統”功能。
二是加大先進事跡宣傳力度，充分發揮示范效應。創先爭優活動開展以來，該辦涌現出不少感人事跡，通過編發《支部動態》進行了宣傳報道。同時要求各支部結合審計工作實際開展“四比四看”活動，即“比黨性原則，看工作作風；比學習意識，看業務能力；比奉獻精神，看工作業績；比廉潔自律，看日常言行”，通過“四比四看”，在全辦范圍內營造“爭”和“創”的氛圍，激勵黨員干部在審計工作中充分發揮模范帶頭作用。
目前，該辦正認真貫徹審計署黨組要求，積極引導黨員干部爭當查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和內部管理的行家里手，把爭當“四手”活動與審計業務和創先爭優活動緊密結合，使之成為創先爭優活動的推進器，培養高素質審計人員的孵化器，為建設政治素質好、業務能力強、工作作風硬的一流審計隊伍奠定更加扎實的基礎，從而更好地發揮審計保障國家經濟社會健康運行的“免疫系統”功能。（陳鋒）
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