日前，審計署駐濟南特派辦要求全辦干部職工以增強“三員意識”為突破口，以加強審計隊伍建設為中心，深入開展創先爭優活動。
該辦指出，劉家義審計長多次強調要增強“三員意識”，即黨員意識、公務員意識、審計人員意識，這是審計事業持續發展的一個帶有根本性的問題，如果“三員意識”不強，就會失去持續發展的源動力和激情。必須把增強“三員意識”作為一項根本性任務來抓。并以此來帶動創先爭優活動的深入開展。
為配合創先爭優，濟南辦在全辦范圍內開展了為期一個月的解放思想大討論活動。首先，進行全辦動員，號召全體同志積極參與大討論活動；其次，黨員中心組專門學習了胡錦濤同志關于 “黨員意識是共產黨員的立身之本，是黨保持和發展先進性的重要前提，必須把增強黨員意識作為執政黨建設帶有根本性的問題來抓” 的論述，確立了樹立“三員意識”應該把黨員先進性建設放在首要位置；再次就劉家義審計長關于增強“三員意識”的指示，該辦從審計干部隊伍人員角色結構的實際出發，召開民主生活會。廣泛征求聽取不同層級人員的意見和建議，提出了有特色、有工作激情、有戰斗力的審計隊伍建設方案。
在解放思想大討論活動中，該辦始終圍繞建設一直強有力的審計隊伍為中心，深入探討了加強人才工作的對策：一是辦、處兩級要高度重視人才培養，將其列為特派辦建設的重中之重，不斷加強工作的主動性和創造性；二是在人才政策落實上下功夫，明確責任，突出實效；三是以培養核查問題的高手為基礎，大力培養“四手”人才，重點培養領軍人才，抓好學、煉、帶、送四方面工作；四是以人為本、因材施教，根據個人特點，做好培養使用工作。堅決鼓勵各類人才創先爭優，在創先爭優的氛圍里使濟南辦政治水平、理論素養、業務成績再上臺階、重塑輝煌。（曹頂松）
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