審計署駐長春特派辦在“創先爭優”活動中注重解決實際問題，突出活動效果，在提高活動的針對性、創新性和實效性上下功夫，切實推動了該辦“創先爭優”活動的深入開展。
一是從解決青年干部的思想問題入手，達成共識，不斷提高“創先爭優”活動的針對性。該辦針對青年干部多，青年人思想活躍、易受外界影響的特點，把解決青年干部的思想認識問題放在重要位置。組織黨支部開展談心活動和思想討論活動，提倡黨員干部樹立虛心的學習態度，不斷改進教育形式，用黨組織的凝聚力和向心力感染青年干部，調動他們參與活動的積極性。
二是從加強干部隊伍的作風建設入手，活用載體，不斷提高“創先爭優”活動的創新性。該辦從加強干部隊伍的作風建設入手，圍繞作風建設年，創新活動載體形式，努力形成“團結、奮進、嚴謹、和諧”的辦風。通過開展“強素質、作表率、創一流”活動、主題教育活動、廉政警示活動、服務群眾活動和職工文體活動等，增強了“創先爭優”活動的活力。
三是從增強審計干部的業務素質入手，狠抓落實，不斷提高“創先爭優”活動的實效性。該辦以強化素質年活動為契機，采取措施，進一步增強審計干部業務素質，提高實戰能力。積極創建學習型審計機關，以實戰鍛煉為途徑，進一步提高審計干部的項目管理、業務指導、查處問題、綜合分析、業務審理、文書撰寫等方面的實戰能力。辦處領導干部加強審計信息工作指導，幫助審計人員出思路、想辦法，定期召開審計信息分析會，總結經驗查找不足，切實提升審計信息的質量。（于大宇）
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