日前，審計署京津冀特派辦召開會議，學習傳達審計署黨組2010年第一季度中心組學習會精神，提出了貫徹落實會議精神的六項措施，以推動全辦進一步依法履行審計職責，促進經濟又好又快發展，服務經濟發展方式轉變，加快實現“大辦變強辦”的進程。
一是抓學習，促貫徹。辦領導帶頭學習，并組織分管處室審計人員進一步學習中央經濟工作會議精神、全國審計工作會議精神和署黨組第一季度中心組學習會精神。機關黨委將有關學習內容和學習重點摘要印發到各處室和審計人員手中，以便于審計人員學習、領會和貫徹。
二是抓思想，穩隊伍。要求辦處兩級領導干部和機關黨委深入細致地做好干部職工的思想政治工作，加強溝通，開展談心，穩定干部隊伍，并在近期做到“三個不變”，即：辦領導班子成員分工不變，去年辦黨組做出的決策部署不變，近期工作安排按原計劃推進不變。
三是建制度，樹導向。在2009年清理規章制度的基礎上，根據審計署4月份即將下發的特派辦工作考核辦法，進一步修改完善《處室目標管理綜合考核辦法》和其他規章制度。實行量化考核，建立干部考核、獎勵和選拔任用三位一體的激勵機制，把干部的考核、獎勵與選拔任用相掛鉤，堅持提拔使用“德才兼備、德優先、績必優”的干部，激發廣大干部職工干事創業，有效調動工作積極性。
四是抓業務，上臺階。堅持審計工作是特派辦第一要務，以審計業務工作為中心，牢固樹立科學審計理念，狠抓審計業務成果和審計質量，力爭在業務工作上，一年上一小臺階，三年上一大臺階，并能穩定地保持在特派辦前列。
五是抓管理，促規范。切實加強審計現場管理和機關管理，抓好工作作風、審計文化、后勤保障、審計理論和審計信息化等基礎建設，筑牢審計事業發展的根基。當前重點做好機關后勤服務管理的改革工作，保證不出問題，維護特派辦的安定團結，為實現“大辦變強辦”提供保障。
六是抓廉政，保發展。牢固樹立審計質量與廉政建設是審計工作生命線的意識，嚴格依法審計，規范審計行為，強化審理工作，保證審計質量；嚴格執行審計紀律，加強審計現場質量檢查和廉政監督，落實審計回訪，推動建設風清氣正、實事求是、客觀公正的審計風氣，努力實現“大辦變強辦”的發展目標。（彭勝華）
|
