近日，審計署京津冀特派辦圍繞審計署“五五”普法依法行政工作的基本目標和2009年度工作要點，制定了2009年的普法依法行政工作要點和計劃。該辦通過多措并舉不斷創新和完善普法工作機制，做到“四個融合”，進一步拓展普法宣傳教育與審計業務、規范化建設等各項工作結合的深度和廣度，使普法工作在新的起點上推陳出新，全面展開，取得了一個良好的開局。
與審計業務實踐相融合，在日常工作中靈活機動地開展法制宣傳教育工作，實現“潤物無聲”的宣傳教育效果。以逐步提高全辦審計人員的法律意識、質量意識、風險意識為導向，突出為審計一線服務的特點，以日常審理、復核、質量檢查為載體，將考核辦法的講解、審計業務政策法規宣傳咨詢等工作穿插其中，通過現場為審計人員講解法律法規，解決在審計執法中遇到的疑難法律問題等方式，促進審計人員對法律規范的再認識，糾正認識和操作誤區，促進審計成果實現，切實增強法制宣傳的針對性、實效性。
與隊伍建設相融合，創建科學化、制度化、全員化、日?；钠辗ń逃Ｊ?/STRONG>。將領導干部學法用法作為提高領導干部執政能力和水平建設的重要組成部分，堅持辦黨組“理論學習中心組”集體學法制度。同時以提高全體審計人員學法、知法、守法、用法、護法的素質和能力為目標，在辦內廣泛開展集中式和非集中式相結合的法制教育模式。立足目前審計工作任務重、審計人員出差時間長的現狀和特點，堅持并不斷改進有計劃的、有重點的、有指導、有督促的、持續系統的非集中法制教育，以處室為單位組織學習。集中教育則是利用年中、年末兩次抓好專題培訓，通過組織專題法律專家講座、觀看法制宣傳教育片、以案說法、組織處室討論學習等方式，以即將修訂出臺的審計法實施條例、新出臺的經濟責任審計條例，以及修訂后的審計準則等新規范為重點，確保審計人員及時正確掌握新規范的主要內容和精神實質。
與規范化管理相融合，全力推動審計業務和機關內部管理的規范化和標準化。在業務管理上，樹立“一個審計人員就是一個法律宣傳員，就是一面依法行政的旗幟”，通過進一步完善和落實我辦的審計作業管理制度、審計操作規范、審理季度通報制度，規范審計行為，提升審計質量，用審計人員自身工作的依法、程序、規范、嚴謹實現對被審計單位和社會公眾最樸實也最有效的法制宣傳。在機關管理上，繼續弘揚“以法治辦、以制管辦”的管理理念，實行政務公開制度，推動機關后勤服務向社會化和市場化邁進，建立公開、有序、規范、透明的崗位職責和工作流程，形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，實現審計機關內部管理透明化、決策民主化。
與機關文化建設相融合，努力拓展法律宣傳服務資源和載體，營造學法用法的氛圍。充分利用辦內宣傳櫥窗、內網網站、機關電子大屏幕等宣傳資源，在內網首頁開設以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的普法宣傳專欄，每月更新，將本年度法律知識教育的重點內容和要點解讀上傳，總結常見法制認識和操作誤區，提供最新最全的分類規范文本。（劉秀芳）
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