近日，審計署京津冀特派辦為推動各項工作邁上新的臺階，在全辦范圍內開展了“大辦變強辦，我們怎么辦”的大討論活動。全辦積極行動起來，查問題，找差距，定措施，為實現“大辦變強辦”的目標進行充分調研和座談。
該辦認為，“大辦變強辦”是署黨組對該辦的明確要求，是特派辦自身發展的迫切需要，是貫徹落實科學發展觀，充分發揮審計保障國家經濟社會健康運行“免疫系統”功能的現實需要。要求全辦干部職工在3月下旬到6月下旬，利用三個月的時間圍繞“大辦變強辦，我們怎么辦”這一主題，就特派辦的發展方向、發展空間、發展特色、發展點、如何發展等問題，以處室為單位結合當前工作開展大討論，在討論中找差距，定目標，為特派辦的發展集思廣益，獻計獻策。
據了解，京津冀辦這次大討論主要包括以下四個內容：一是圍繞“什么是強辦”來尋找差距。按照科學發展觀的要求，按照牢固樹立科學審計理念，充分發揮審計保障國家經濟社會健康運行的“免疫系統”功能的要求，一個強辦應該具備哪些要素和特征，與之相比，本單位、本部門的工作有哪些差距和突出問題。二是圍繞“怎樣建設強辦”來制定工作目標。按照強辦的總體要求，結合學習審計工作發展規劃和當前審計工作任務，找準特色定位，明確指導思想，確立工作目標。三是圍繞“我們怎么辦”來落實工作措施。堅持以審計業務工作為第一要務，結合本專業的工作實際和特點，如何發揮優勢創造性地開展工作，如何全面提升審計工作質量和水平，在大辦變強辦的過程中提出本部門的具體工作思路和工作措施；四是每一位干部職工都要緊密結合工作實際，把自身擺進來，在思想上、觀念上、行動上真正融入其中，如何為“大辦變強辦”貢獻力量，切切實實地拿出方法、措施和成果。 （楊光煜 胡建春）
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