為加強學習型組織建設,深入開展爭當“四手”奮發有為活動,促進“四手”人才的培養,全面提高干部隊伍的綜合素質,審計署企業審計司堅持把“四手”活動融入審計中心工作,與強化審計業務工作相結合,以案例教學為重要抓手,深入推進爭當“四手”奮發有為活動。 11月17日,企業司召開全體人員會議,以兩個審計要情審核編發為例,開展了一次案例教學。會上,與會人員圍繞審核思路、取證角度、文字表述等內容展開了討論,從不同角度提出了各自的意見和建議;司領導進行了點評和小結,并指出案例教學生動具體、貼近實際,是集思廣益、開拓思路、提升能力的一種重要方式。通過此次案例教學活動,大家感到深受啟發,對如何進行信息審核有了更深的認識,并一致認為案例教學這種學習形式緊貼實際工作,生動有效,對于提高分析研究能力很有幫助。 企業司明確在下一階段的“四手”活動中,要以案例教學作為學習培訓的重要抓手,繼續堅持好、運用好案例教學這一載體,加大對審計人員的培養力度,不斷提高審計隊伍的整體素質。
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