審計署深圳特派辦高度重視八月整訓工作，提前做好需求調研，緊緊圍繞整訓通知要求，形成組織工作注重上下聯動增強合力、內容注重融合增強動力、形式注重創新增強活力的“三注重三增強”特色，切實把整訓做細做實，實現深化認識、統一思想、凝心聚力再出發的預期成效。
一是注重上下聯動，增強培養合力。整訓由人事教育處統籌組織，堅持全辦培訓和處室培訓上下聯動，緊密對接署定培訓課程，將務實高效工作原則一貫到底。全辦培訓涵蓋黨史學習教育、審計業務研討以及保密教育講座等三方面，分別依托機關黨委、人事教育、辦公室等專職部門，確保課程生動且深入。處室培訓圍繞各專業審計實踐靈活設置交流主題，既強化指導性，又突出靈活性，持續發揮實踐促能力提升作用。整體培訓安排有效發揮各處室干部培養的優勢特色，形成全辦“一盤棋”的培養合力。
二是注重政治學習和業務學習融合，增強提升動力。在具體內容設置上，深圳辦堅持聚焦主責主業，政治學習和業務學習兩手抓、相呼應、深融合，調動參與積極性，促進干部提高政治站位，提升業務水平。政治學習以黨史學習教育為抓手，鼓勵干部貼近生活飽含深情講黨史，激勵干部立足本職找差距定措施，積極響應總書記對青年的號召，踐行初心，擔當使命。業務學習聚焦效率提升，依托審計實踐，緊緊圍繞中央決策部署的政治意圖、戰略謀劃、實踐要求進行對照分析，進一步深化“審計機關首先是政治機關”的理解，引導干部更高站位謀劃工作，指導實踐。
三是注重品牌探索創新，增強培訓活力。鼓勵各處室打破原有方式，對審計研究小組和項目總結兩大培訓品牌進行探索創新。各處室根據實際，靈活采取按行業研究分工、工作經驗特點、專業特長等組織專項講解和集體研討，探索處級干部領讀政策、業務骨干分析案例、青年干部暢談體會等多層次展示形式，營造良好交流分享氛圍，把審計研究和項目總結進一步整合做活，為后續培訓品牌的升級改造積累經驗。（譚榮榮）
