經過為期半年的調研準備，近期湖北省荊門市啟動新一輪審計創新改革試點，一次開展8項創新試點工作，包括市級2項、縣市區6項，創新驅動發展邁出新步伐。
在市級層面，通過學習借鑒山東菏澤等地經驗做法，重點推行經濟責任審計結果公示公開和經濟責任審計聯席會議暨干部任前考評制2項試點，旨在以領導干部經濟責任審計領銜，探索審計結果公開、審計成果運用的新途徑、新實踐，探索定量和定性相結合的辦法評價領導干部經濟責任履行情況，從制度機制層面推動審計結果納入干部考核任用前置環節，在更高層次發揮審計建設性作用。
在縣（市、區）層面，重點指導各地審計機關辦好“整合資源實行大科室制”、“五制推選主審”、“自然資源資產離任審計”、“領導干部離任經濟事項交接辦法”、“積分制考核‘六雙’模式創新”、“流程優化項目提速”等6個創新事項，每個縣（市、區）都涉及1-2項，審計機關主動謀創新、比發展的勁頭和氣場空前高漲，多點布局、全面開花的創新局面初步顯現。
該市還連續召開3次專題會議推進創新事項，對責任主體、試點范圍和相關要求予以明確，市審計局領導班子成員帶頭齊上陣，每人牽頭負責一項試點，縣市區審計局一把手親自抓，定期督辦結賬，確保了8項創新試點工作扎實有效推進。目前，以市審計局為核心、縣（市、區）審計局為補充的“一主多翼”創新格局正在形成。（吳波粼 付林）
