為探索審計人員培養新模式,提高青年審計人員的審計實戰能力, 自2013年安徽省審計廳在廳機關實行審計實務導師制以來，共有34對審計干部結成了業務指導關系。近日，該廳舉行2017年度審計實務導師簽約儀式，又有18對審計干部結成了審計實務指導關系。
該廳審計實務導師制以兩年為期，第一年主要學習熟悉審計機關辦事規則、審計工作基本程序及現場取證方法、審計業務文書的適用范圍與寫作規范，要求指導對象能夠掌握常用審計技術方法（包括計算機審計技術）、法律法規，能獨立取得審計證明材料、編制審計工作底稿。第二年一般以如何參與重要審計事項、編制審計實施方案、起草審計報告和審計決定代擬稿等為主要內容，要求指導對象基本上能夠達到上述重要審計文書的起草要求。
實務導師制的指導對象主要為上年來新進審計機關的干部，審計實務導師一般需具備與審計工作相關的高級技術職稱，同時具有計算機審計中級資格；從事審計業務工作5年以上，并擔任大型或者全省性審計項目組長或者主審2次以上；擔任主審或組長的審計項目獲得省廳以上優秀或表彰，或本人被省廳評為優秀主審或審計能手；要具有較強的溝通、指導能力和文字綜合能力。
審計實務導師實行季度報告、年度考核，合格者指導期結束，不合格者延長指導期一年。同時，實行激勵措施，指導期內的審計實務導師每人每年獲得適當的指導經費。指導對象在指導期內因接受指導取得重大業務成果而獲得有關部門獎勵時，給予實務導師一定的獎勵。
在今年的簽約儀式上，廳黨組書記、廳長戴克柱指出，實行審計實務導師制是履行好審計職責的需要、是建設好人才隊伍的需要、是對年輕人培養的需要。要求年輕干部要學政治，要有政治敏感性和鑒別力，做政治上的明白人；要學哲學，用辯證思維和歷史思維全面的、辯證的看待和思考問題；要學傳統，大力弘揚優秀傳統文化，承擔時代和歷史的責任；要學精神，傳承大國工匠精神、嚴謹細致的精神、任勞任怨的精神，培養出政治強、品格優、作風硬、業務精的優秀人才，努力在全面推進審計全覆蓋的實踐中建功立業，施展才華。（高紀軍）
