為全面推進無錫審計機關人財物管理改革，5月8日，江蘇省無錫市委、市政府印發《無錫市審計機關人財物管理改革試點實施方案》。實施方案嚴格按照審計署、江蘇省審計廳人財物管理改革的有關文件精神制定，對無錫市審計機關領導干部管理、機構編制和人員管理、經費和資產管理、審計業務管理等重要改革內容作出明確規定。
無錫市審計機關人財物改革工作推進以來，無錫市委市政府高度重視，為改革試點工作提供強力支撐。市委市政府領導多次批示，要求各機關部門密切配合，合力推進審計改革試點工作，為無錫人財物管理改革試點工作推進提供了強有力的支撐。相關部門密切配合，實施方案及配套文件相繼出臺。無錫市委、市政府多次召開由各市（縣）區政府分管領導、市縣兩級相關部門參加的人財物管理改革試點工作推進會，多次召開由市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局、市審計局負責同志參加的專題協調會，統籌推進無錫人財物管理改革試點工作。審計機關積極落實，改革精神貫穿于多個方面。在組織人事管理上，落實省委組織部《關于改進設區市、縣（市、區）審計機關領導干部管理制度的通知》，對縣區局領導班子成員進行了配備。在機構編制管理上，落實省編辦、省人社廳、省審計廳《關于省以下審計機關機構編制和人員管理有關問題的通知》要求，解決市（縣）區審計機關中從事審計業務工作的事業人員身份問題。在經費和資產管理方面，按照出臺的《關于市（縣）區審計機關經費和資產管理有關事項的通知》對各市（縣）區審計機關經費和資產進行管理。在審計業務管理方面，自人財物管理改革試點工作推進以來，推進了審計項目計劃統籌管理，完善了審計結果報告和公告制度，建立健全了審計執法責任制，對全市審計干部培訓指導全面規劃，重大審計項目全市聯動。
在人財物改革試點工作的推動下，無錫審計以“團結、敬業、履職、一流”為目標，將不斷走上新的臺階。（錢芳）
