為促進自然資源的合理開發利用和生態環境保護工作的落實，近期，安徽省宿州市泗縣審計局總結自然資源資產離任審計經驗，結合當地實際，建立五項制度機制，逐步規范領導干部生態文明建設責任履行。
一是建立聯席會議制度。 成立由縣委組織部牽頭，審計、統計、國土、環保、農業、林業、水務、城建等部門參加的泗縣領導干部自然資源資產離任審計聯席會議，通過召開成員單位會議，研究部署相關審計事宜，為開展領導干部自然資源資產離任審計提供組織保障。
二是建立領導干部責任終身追究制度。 圍繞落實嚴守資源消耗上限、環境質量底線、生態保護紅線等要求，明確領導干部自然資源資產開發利用終生追究制度，促使領導干部認真履行自然資源資產保護責任。
三是制定自然資源資產負債考核情況匯總表。 由統計部門制定統一的自然資源資產負債表格和填報口徑，建立統計核算考核體系，將考核情況集中匯總，形成翔實數據來源，為開展自然資源資產離任審計奠定數據基礎。
四是制定自然資源資產離任審計操作指南。 結合當地實際情況，建立領導干部自然資源資產離任審計操作指南、評價指標體系等制度，促進法規體系規范統一。
五是建立生態文明建設滿意度調查機制。 通過對生態文明建設滿意度的調查、公開征求意見和建議等方式，讓百姓有充分的參與權和發言權，架設審計在政府與百姓之間溝通的紐帶，使領導干部得到最廣泛的監督，推進自然資源資產離任審計工作規范有序進行。（陳雷 劉惠）
