今年以來，山東省膠州市審計局高度重視審計干部隊伍綜合素質的提升，把創辦干部夜校作為踐行“兩學一做”學習教育和提高審計工作質量的有力抓手，著力破解審計干部思想不夠解放、落實力度不夠、創新動力不足、上級政策掌握不透等問題，使全局審計干部利用夜校練內功、提素質、增能力，爭取成為查核問題能手、分析研究高手和管理行家里手。
整合“師資”注重“導”。 針對一些審計干部綜合知識不全面、業務知識不系統、審計技術方法欠缺等問題，邀請省審計廳、青島市審計局以及當地紀委、組織、財政、發改等部門單位專家擔任夜校教員，就審計法律法規知識、審計實務技能、財政政策、發展規劃、黨建以及廉政建設等進行輔導，形成了內外結合、學用互補的“師資”隊伍，引導全局審計干部樹立學習意識和服務意識。
緊盯“短板”注重“補”。 結合2016年全局重點工作和常規性工作，堅持“發展需要什么學什么，干部成長缺什么學什么”，切實提高學習的針對性和實效性。圍繞機關黨建、審計宣傳、績效審計、領導干部自然資源資產離任審計、電子數據審計等內容，采取領導講學的方式進行專題輔導。通過針對性地講學，有效彌補了全局干部能力“短板”，提高了學習效果。
創新方式注重“促”。 利用夜校講學平臺，不斷創新教學方式，采取開展互動式學習交流，讓全局審計干部輪流上講臺講課，學習內容也打破了以往學文件、做筆記、寫心得的常規，每個上講臺的干部都立足自身崗位，講課內容包括怎樣做一名合格的審計干部、新常態下如何在做好自己本職工作、外出以審代訓工作經驗及以培代審心得體會等方方面面的知識，內容廣泛，常講常新。‘干部講堂’不僅帶動了審計干部主動學習的熱情，還通過聽課和授課，達到了學以致用、學用結合的效果。
嚴格考評注重“督”。 編制了《膠州市審計局審計干部夜校講學制度》，并建立了學習考勤制度、夜校學習檔案和干部工作業績檔案。同時，把干部個人的學習情況作為年度考核的重要內容和職級晉升的重要依據，通過制度約束使審計干部端正學習態度，真正讓干部坐得下、學得進、用得上。截至目前，“干部夜校”已成功舉辦了4期。
通過教學相長、講堂鍛煉, 該局營造了全體審計干部濃厚的學習氛圍，極大地提升了審計干部的理論知識水平和業務實踐能力。（周生凱）
