7月底，江蘇省無錫市審計局召開全局中層干部會議，全面總結上半年工作開展情況、成果及經驗，研究部署下半年重點工作，通過“四個繼續加大”通盤謀劃，確保全年審計工作的圓滿完成。
一是繼續加大“兩學一做”學習教育熱度 。把學習“七一”講話作為“兩學一做”學習教育的重要內容，作為創建“全國文明單位”的基本動作，做到全員學講話、全員談體會、全員結合工作抓落實，自覺用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正使講話精神內化于心、外化于行，全局每個黨員都撰寫學習體會，匯編成冊。同時，堅持問題導向，在“學”中找準問題，在“做”中破解難題，堅持統籌工作，努力搞好結合，把“兩學一做”學習教育，貫穿于促進審計工作落實之中，貫穿于提升審計工作成效之中，堅持兩手抓、兩促進，把學習中激發出來的熱情轉化為落實工作的動力。
二 是繼續加大審計項目推進強度 ?？偨Y上半年及以往經濟責任審計經驗，繼續抓好對19個部門（單位）的23名領導干部進行經濟責任審計并探索其中的自然資源資產審計。強化領導，整合資源，組織完成統一安排的基本醫療保險基金和醫療救助資金審計和三、四季度政策措施落實情況跟蹤審計。組織精干力量按時保質完成省、市交辦的8項重點任務，充分發揮審計作為政府組成部門的重要作用。
三是繼續加大審計創新力度 。繼續做好整改銷號工作，推進整改銷號常態化，按照人大和政府要求認真分析審計發現問題的原因，按照普遍性問題、體制機制問題等分類提出有針對性的建議，確保整改銷號的順利推進。繼續開展內管干部經濟責任審計指導工作，充分發揮內部審計部門的作用，聯合市委組織部共同推進，選擇10家機關事業單位、12家市屬國有企業集團開展內管干部經濟責任審計，逐步實現內管干部經濟責任審計全覆蓋。根據省以下審計機關人財物管理改革試點要求，繼續加大對各市（縣）、區審計機關的領導和指導，落實對口業務交流常態化，加強審計質量和綜合管理水平的日常檢查與考核。
四是繼續加大廉政建設深度 。抓好領導與中層干部這兩個關鍵，認真履行“一崗雙責”和“一票否決”制，做好年初簽訂的《黨風廉政建設責任狀》執行情況的檢查與日?？己?，并與年終考核掛鉤，對由于落實責任不到位而出現問題的，將根據《問責條例》的有關要求進行問責。駐局紀檢組繼續做好與被審計單位紀檢監察部門對接，對每個審計組廉政執行情況加強檢查，從嚴責任落實，從嚴隊伍管理，確保廉政建設的深度和廣度、不出任何廉政問題。（趙文闖）
