近日，湖北省黃石市審計局根據《省人民政府關于建立政府法律顧問制度的意見》和黃石市人民政府辦公室《關于進一步加強和改進政府法律顧問工作的實施意見》，制定出臺了《黃石市審計局聘用法律顧問工作規定》，同時聘請資深律師擔任該局常年法律顧問，將聘用法律顧問作為審計機關法制建設管理的一項重要內容。這是該局深入推進“七五”普法活動，全面貫徹落實市委、市政府推進法治黃石建設意見，積極推進審計機關依法行政、依法審計的一項重要舉措。
隨著依法治國戰略的深入實施，經濟社會發展進入新常態，也對行政執法提出了新的更高要求。審計作為行政執法機關，如果執法行為不規范、不恰當，也就面臨著當被告的可能，甚至存在敗訴的風險。聘用法律顧問，可以從源頭上防范審計機關日常運行和執法風險，著力促進依法審計，規范執法行為，切實提高依法行政質量和水平，提升審計機關的公信力和執行力。
根據《黃石市審計局聘用法律顧問工作規定》的規定，法律顧問應當從具有專業法律知識和豐富實踐經驗，并在所從事的法律教學、法學研究和法律應用專業領域享有較高的社會知名度的學者、專家和律師中聘請。法律顧問的工作報酬列入部門預算，?？顚Ｓ?。法律顧問應當堅持以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔的原則，忠于事實和法律，勤勉、敬業、高效地開展工作，維護市審計局合法權益和社會公共利益，并通過調查研究、出具法律意見書、參加有關會議、委托代辦等形式，提供法律咨詢、法律論證、應訴服務。在聘用期間，法律顧問因出現重大工作過失，或者嚴重失職、營私舞弊，損害審計機關合法權益和社會公共利益、泄露有關秘密、應當回避而未主動申請回避、被依法追究刑事責任等情形的，審計機關有權單方解除聘用合同。（楊瑤）
