近年來，為貫徹黨的十八屆五中全會精神，適應新常態，踐行新理念，山東省德州市審計局聚焦審計質量提升、機關效能建設、審計文化建設、人員素質能力等精準發力，促進工作全面轉型升級。
一是聚焦質量提升，打造“審計精品”。樹立“質量至上”理念，以爭創全國優秀審計項目為最高質量追求，科學謀劃，依托審計技術方法創新，規范項目管理，強化源頭培育。對擬開展項目對照創優指標逐項進行科學評估，對資金量大、成果開發價值較高的種子項目進行重點扶植。加強項目過程管控，著力構建審計項目內控機制，強化審計現場管理，提高現場審計規范化水平，確保不留死角。對重點項目實施全過程跟蹤審理，堅持審理與審計現場同步，及時查漏補缺，確保各項工作無縫對接。加大審計成果開發力度，注重把成果運用和理論研究、審計信息宣傳結合起來，做到業務人員、綜合人員“鏈條式”銜接，加強綜合分析的深度和力度，形成集成式、精深式的“二次開發”，放大審計成果效應。
二是聚焦人員管理，提升監督合力。牢固樹立全市“一家人、一條心、一體化”的發展理念，確保心往一處想、勁往一處使、智往一處聚，匯聚起干事創業的巨大合力。通過統一建立人才庫、項目庫、成果庫，完善項目管理，統一調配審計人員，統一組織審計項目，統一限定完成時限，實現資源配置最優化，審計成果最大化。依托“大項目”實施，開展上下聯動、橫向融合、混合編組，實現大兵團、多兵種、協同化的“攻堅戰”、“殲滅戰”。以財政審計和經濟責任審計為平臺，加大對各業務領域審計項目的整合力度，做到同步安排、協同實施、成果共享。
三是聚焦技術方法創新，實現精準打擊。主動適應現代信息技術發展的新形勢，推動審計數據分析平臺“建起來”、“聯起來”、“用起來”。通過以審代訓、實戰參審、外出學習等形式，積極培養鍛煉審計分析核心人才，建立全市數據分析人才梯隊。結合重點項目開展，積極運用大數據技術，強化業務部門和數據分析團隊的深度融合，實現統一歸集數據、分析數據、查找疑點、綜合提煉，實現數據分析精準打擊。
四是聚焦審計文化，打造德州審計品牌。以爭創全國文明單位為抓手，突出文化引領作用，創新活動載體，豐富創建內涵，提振隊伍精氣神。搭建文化建設載體，在全市范圍內廣泛征集審計精神、審計之歌、審計文化標識等，融合審計規范、審計核心價值觀及德州地域文化，提煉形成“厚德尚法、篤實精業、廉潔奉獻、創新卓越”的德州審計精神，籌建審計文化長廊，力求以文化人，以德潤心，激發審計人員見賢思齊、明德惟馨正能量。深入開展“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”四德機關建設，將四德新風尚內化于審計人員日常工作和生活中，對內增強審計機關凝聚力，對外樹立審計良好形象。
五是聚焦督導考核，樹立工作業績導向。根據管理改革需要，以原有制度為依托，引進績效考核管理系統，層層細化分解，落實到人，建立起重實績、求實效的工作考核激勵機制。修訂完善對下考核督導制度，根據年初既定項目形成任務進度配檔表，加大督導頻次，每季度“曬出”任務完成進度，將督查結果納入綜合考核結果，在全市樹立“以實干論英雄、以實績用干部的”的用人導向及良好的工作氛圍。（李偉）
