在在全國審計機關深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神電視電話會議上，劉家義審計長強調依法文明審計的重要性。近年來，安徽省合肥市審計局積極踐行文明審計理念，努力探索文明審計的新路子，以審計文化、審計文明凝聚審計力量，激發審計人員工作熱情，推動審計事業健康蓬勃發展。
文化引領——牢固樹立文明審計理念
堅持從制度先行，制定《合肥市審計局關于進一步加強審計文化建設的意見》，從理念養成、制度建設、氛圍營造、素質提升等方面，提出審計文化建設的任務，突出了文明創建的合肥特色、審計特色，使全市審計機關文明創建更加系統化。通過“五大工程”實施，舉辦審計講壇、學習周、領導干部培訓班、機關干部綜合素質培訓班，并組織多批團隊分別前往其他省、市審計機關調研學習，引導全局干部創新思維、更新知識、提升素質，讓文明審計內化于心、外化于形。
依法審計——嚴格規范文明審計行為
采取多項推動依法文明審計工作，制定《合肥市審計局全面推進依法行政五年規劃綱要》，對審計中的決策行為、執法行為、監督行為等提出具體要求。制定出臺《關于進一步加強審計法律法規和業務制度學習的通知》、《合肥市行使行政處罰自由裁量權實施辦法（試行）》、《加強審計現場管理及監督的暫行辦法》等，進一步增強依法觀念，提升依法履職能力，加強審計行為監督。每年組織新進審計人員對《審計法》、《審計準則》等法律法規進行學習；組織開展審計優秀項目評比，把依法審計作為重要條件之一；完善審計組業務例會制度和審計業務會議制度，突出對審計人員是否做到依法依規行為的評價，促進審計人員在實際審計工作中補齊依法行為的“短板”。
豐富載體——營造積極向上的審計文化
通過學先進、增責任、多活動等方式不斷引導審計人員牢固樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的核心價值觀，營造積極向上的審計機關文化。學先進，樹立身邊典型——金嵐嵐，組織專題學習會、組織生活會、座談交流會、觀看電影《村支書金嵐嵐》以及應邀去全國多地宣講等方式學習弘揚金嵐嵐同志的先進事跡和崇高精神，把學習先進人物事跡精神與查找自身差距結合起來，與履行崗位職責結合起來，與審計工作結合起來，不斷增強審計事業的自豪感和審計人員的使命感，增強做好審計工作的動力。增責任，大力推進“四德”教育，組織黨員組建機關志愿者服務隊，開展“四聯四定”、在職黨員到社區報到、結對共建幫扶活動，提升審計人員服務群眾、干事創業的宗旨意識和事業熱情。多活動，積極搭建活動載體，組織開展“讀書演講比賽”、“安徽審計精神大家談、中國夢•審計請、學習先進薪火相傳詩詞朗誦會、機關運動會、太極拳培訓、青年戶外活動等活動，積極營造創先爭優、團結向上的機關文化氛圍。
筑牢根基——當好反腐倡廉先鋒隊
始終把廉政建設作為審計工作的生命線，把廉政紀律作為審計工作的“高壓線”，不斷拓展和深化示范教育、警示教育、廉政教育，教育審計干部嚴格執行雙向監督制度和“八不準”審計紀律規定，強化“兩個責任”意識，從嚴落實黨風廉政建設主體責任，嚴格實施“各部門月工作局領導點評”、“重要工作事項局領導督辦”、“審計工作回訪”等配套制度，形成動態檢查、跟蹤督促整改的常態監督管理鏈條，做到頂得住歪風、管得住小節，利益面前不動心、名利面前不伸手、審計職權不濫用，堅決防止審計干部涉腐，讓審計干部作為反腐倡廉的先鋒隊底氣更足、力量更大。（朱巖 王曉梅）
