2015年，內蒙古自治區包頭市審計局圍繞中心、服務大局，開拓創新、團結拼搏，各項工作取得了較好成績。這些成績得益于該局開放理念的培育和運用。
一是廣納人才、強化培訓，創造開放管理模式。目前，已通過公開考錄、遴選等渠道有重點地引進了金融類、管理類、工程類、計算機類等專業類別的高學歷畢業生及專業人才，有效化解了人才單一的問題，優化了審計隊伍的年齡結構和知識結構，實現了優勢互補、新老結合。深入貫徹落實《包頭市審計局干部教育培訓五年規劃》，嚴格落實五年內所要達到的學歷、資質、職稱和計算機等級目標。同時，采用“走出去、請進來”、掛職鍛煉、脫產培訓、以審代訓、“師徒傳幫帶”等形式，加強干部教育培訓。2015年以來，局領導班子成員全部參加了習近平總書記講話輪訓；選派1人到審計署掛職學習，3人到審計廳調訓，20余人參加了廳里組織的審計項目，得到了鍛煉和提高;分批送審計干部職工到上海財經大學、南京審計學院和山東財經大學等高校培訓，派人參加省廳或濟寧市局組織的業務培訓班，鼓勵審計人員參加學歷繼續教育和技術職稱考試，為審計隊伍整體素質提高搭建了良好平臺。
二是嚴格審計、公開透明，打造開放審計工作。按照年初項目計劃安排，完成了對市本級財政、地稅和市發改委、規劃局、城市管理執法局、農牧局等四個部門的預算執行審計。審計報告于9月30日在《包頭日報》向全社會進行了公告。公示內容還包括對上年查出問題已整改37項，整改問題金額27.18億元；推動市政府和有關部門出臺了《工業轉型升級專項資金管理暫行辦法》、《關于深化預算管理制度改革的實施意見》等7項規章制度。按照市委、市政府深化改革的要求，制定了《包頭市關于加強公務支出和公款消費審計的意見》，明確了有關審計標準和要求，為廉潔政府建設提供了有力的制度保障。
三是適應形勢、勇于創新，營造開放信息環境。順應“互聯網+”的發展趨勢和大數據審計的要求，投入資金500余萬元，在自治區審計系統率先引入云計算技術，實施并完成了信息化綜合改造工程，建設了現代化審理室和數據分析室，為全局干部配齊了筆記本電腦和移動硬盤，硬件建設和軟件配置在各盟市處于領先水平。組織全市審計干部分批輪訓，推廣應用“審計管理系統”和“現場審計實施系統”。目前，在對數據量較大單位的審計項目中，運用計算機匯總分析數據，查找問題線索，有效提升了審計質量和效率。全局信息審批、公文運轉和審理工作，基本實現了無紙化辦公。同時，大力加強計算機人才的培養和儲備，已有13人通過了審計署計算機中級考試，走在了各盟市前列。（朱麗麗）
