近年來，青海省審計廳堅持一手抓規范、一手抓監督，在全廳勁吹“效能風暴”，著力轉變作風、優化發展環境、促進工作提質增效。
一是定崗定責，亮明身份 。認真落實省直機關效能建設九項制度，進一步細化每名工作人員的崗位職責，全面推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制、AB崗制等制度，并通過懸掛人員去向告知牌、印發崗位職責等形式亮明身份、接受監督，形成了常提醒、常督促、常檢查的長效機制。
二是鎖住權力，曬出責任 。不斷深化政務公開，在《青海日報》《青海法制報》及審計廳門戶網站等媒體上“曬”出了審計權責清單及行政權力運行圖，接受社會監督，讓審計權力在陽光下運行。同時，從廳黨組書記、廳黨組成員、審計處長、審計組長層面，制定了權力清單、責任清單和負面清單，使每個崗位、每項工作都有規可依、有章可循、有據可考。
三是落實制度，高效服務 。認真開展“提升素質、落實制度、高效服務”主題實踐活動，將中央、省委、審計署和廳機關加強作風建設的制度規定匯編成《青海省審計廳黨的紀律教育讀本》，形成制度規范，劃定行為“紅線”，并逐項對照檢查，堅決糾正“生冷硬”“庸懶散”等現象，營造了講實干看落實、樹形象提素質、抓效能強服務的良好風氣。
四是明察暗訪，正風肅紀 。嚴格執行《省直機關效能建設檢查考評辦法》，創新監督形式，制定了《效能建設明查暗訪登記簿》，并與駐地社區群眾組成聯合檢查組，對干部職工遵守工作紀律、改進工作作風、落實省直機關效能建設九項制度等情況進行了經常性的明查暗訪。同時，長抓效能問責，常督任務落實，采取在文件上“寫”出來、櫥窗上“貼”出來、會議上“講”出來等形式，通報發現的問題，進一步轉變了作風、提升了能力和服務質量。（黨紅軍）
