近年來，江蘇省南京市溧水區審計局始終以培養審計人員的能力素質為核心，把培養過硬隊伍作為審計事業發展的重中之重，通過上好“三課”，提高審計人員思想認識；通過抓好“三派”，提升審計人員的實務水平。
上好“三課”。 一是上好道德課。借助道德講堂平臺，狠抓核心價值觀教育，邀請雷鋒生前戰友趙明才同志作《與雷鋒同行》先進事跡報告會，弘揚雷鋒的“釘子”精神；邀請區委黨校老師作十八屆三中全會精神專題輔導報告會，使干部職工更加全面、深入、準確地理解十八屆三中全會的精神內涵；二是上好業務課。舉辦冬訓業務培訓班，邀請省市審計機關專家骨干就經濟形勢、財政轉型創新、政府審計發展趨勢、優秀審計項目剖析、信息化技術等進行授課、交流、研討，不斷提升審計人員的業務水平；三是上好廉潔課。組織全體干部參觀全省首個以廉政文化為主題的金牛山廉政歷史文化公園，將理論課堂“搬”到實地“現場學習”，讓黨員干部更直觀地感受溧水古代先賢做人做事做官的價值追求，深化干部廉潔從審意識。
抓好“三派”。 一是抓好“上”派。先后上派8批干部到審計署南京特派辦跟班全國社保資金專項審計、南水北調征地拆遷審計、全國地方性債務審計、全國土地出讓及耕地保護審計工作，參加南京市局開展的社保專項資金審計等，使年輕同志在大項審計任務的實戰演練中得到鍛煉 。二是抓好“外”派。先后外派7名干部全程參與溧水區拆遷和審計監管工作，對征地拆遷進行全過程跟蹤監督，做群眾利益的維護者，陽光拆遷的助推器，政府投資的節水閥，確保依法拆遷、廉潔拆遷、陽光拆遷。三是抓好“下”派。先后下派4名優秀后備干部到村、社區掛職鍛煉，使年輕干部經風雨、見世面、接地氣，在工作作風、工作能力上得到鍛煉成長，為推進審計事業發展提供人才支撐。近年來，全局先后有27人次受到署、省、市、區各類表彰，同時，內部培養提拔局級干部2人，向外輸送區管領導干部3人，分別走上了區財政局長、國資平臺副總、鎮街紀委書記等重要崗位。（翟海萍）
