近日，上海市黃浦區審計局為切實推動審計人員崗位創新，營造尊重勞動、尊重技能的良好氛圍，研究制定了2015年審計人員崗位勞動競賽活動辦法。該辦法以服務審計工作發展為宗旨，緊緊圍繞年度審計工作任務，開展多層次、多方位的勞動競賽活動，為提升審計工作質量和創新能力發揮作用。
一是結合上海市審計系統優秀審計項目評選工作，開展優秀審計項目和審計工作評比活動。促進形成互學互比、銳意進取、敢于擔當、創新開拓的生動局面。評選項目以審計小組為單位進行申報，在綜合評定的基礎上，分別評選出年度優秀審計項目和審計工作。
二是結合創新驅動、轉型發展工作要求，開展審計工作創新成果評選活動。促進崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻，營造審計人員立足崗位創新的良好環境和氛圍。以科室為單位上報一項年度創新審計工作或審計方法的成果作為競賽項目，參與年度優秀創新成果評比。
三是結合上海市總工會評選表彰優秀工會干部和積極分子的精神，對支持、熱心、關心工會工作的積極分子開展評選活動。促進廣大工會會員以工會為家、積極參與工會各項活動，增強凝聚力，豐富機關文化生活。
為確保勞動競賽活動公平、公正，扎實有效，該局成立了勞動競賽領導小組和勞動競賽評審小組，局主要領導掛帥，各科室推選一名同志，并邀請部分特約審計員參加，具體負責勞動競賽的組織領導和評選、表彰等工作。（周德華）
